faltas injustificadas

4 consequências graves ao faltar ao trabalho sem justificar

Além dos compromissos com o trabalho, todo trabalhador tem uma vida pessoal que também demanda atenção e tempo. Isso pode…

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Quais são as faltas que podem ser abonadas?

O abono de faltas é uma prerrogativa do empregado que lhe permite ausentar-se do trabalho sem penalidades salariais ou necessidade…

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O que é absenteísmo?

O absenteísmo é um fenômeno comum nos ambientes de trabalho em todo o mundo e também um desafio significativo para…

1 ano ago

Faltas injustificadas: Quais as consequências para o trabalhador?

Faltas injustificadas são um tema relevante e amplamente discutido no ambiente de trabalho. Quando um funcionário deixa de comparecer ao…

1 ano ago

Cuidado!! Empregado que falta muito pode perder as férias!

A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), em seu artigo 473, define as hipóteses em que o empregado pode se…

1 ano ago

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2 anos ago

Faltas ao trabalho podem ocasionar a perda das férias 

No decorrer da vida, todo mundo em algum momento pode ter alguns imprevistos que vão tomar tempo. Nestas situações, a…

2 anos ago

Trabalhador pode ser demitido se faltar ao trabalho no carnaval?

Carnaval é uma festa que a maioria dos brasileiros gostam e procuram se divertir nos 4 dias de folia. No…

2 anos ago

Faltas no trabalho podem gerar demissão por justa causa? 

É bem verdade que o trabalho é algo fundamental para milhares de brasileiros, afinal de contas, na grande maioria dos…

2 anos ago

Posso ser demitido se eu ficar faltando ao trabalho?

A relação trabalhista entre empregado e empregador é cercada de muitas dúvidas e poucas respostas. Dentre elas, uma situação muito…

2 anos ago

Quando eu posso faltar ao trabalho sem sofrer descontos salariais?

É verdade que o trabalho é parte fundamental na vida de milhares de brasileiros, afinal de contas, o labor é…

2 anos ago

Quem falta muito ao trabalho pode perder as férias?

Conforme previsto na legislação trabalhista, o trabalhador precisa completar 12 meses em atividade para ganhar o direito aos 30 dias…

2 anos ago

Quando as férias trabalhistas deixam de ser direito?

Todos os colaboradores contratados no sistema CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) possuem direito a férias após o período aquisitivo…

2 anos ago

Quando é permitido faltar ao trabalho?

Dentre os temas que mais geram dúvidas aos trabalhadores, são as eventuais faltas ao trabalho, em especial, quando há descontos…

2 anos ago

Descontos no salário do trabalhador sem aviso são ilegais

Dentre todos os direitos trabalhistas garantidos por lei, o principal deles é justamente o salário recebido mensalmente pelos dias trabalhados,…

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Faltas no trabalho podem gerar demissão por justa causa

Ainda hoje, muitas pessoas possuem diversas dúvidas relacionadas aos seus direitos e deveres enquanto trabalhador. Neste artigo, procuraremos sanar pelo…

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Advertência por falta: Entenda como funciona

A falta injustificada de um profissional ao seu trabalho pode afetar muito uma empresa, todo planejamento daquele dia pode ser…

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11 situações em que é possível faltar no trabalho sem ser descontado

Existem alguns tipos de faltas que podem ser justificadas, ou seja, o trabalhador tem total direito de se ausentar do…

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Faltar muito ao trabalho pode acarretar em demissão por justa causa?

Faltar ao trabalho já ocorreu com todo mundo. Afinal, ninguém está livre de imprevistos. Seja por motivos de saúde ou…

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Conheça as faltas que são justificadas e estão previstas na CLT

Acidentes e imprevistos acontecem. Às vezes, contra a nossa vontade, precisamos faltar aos nossos compromissos laborais. Pode ser por motivo…

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Falta não justificada: Aprenda como descontar

A falta não justificada permite que o empregador desconte o dia de trabalho da remuneração do trabalhador, existem também alguns…

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Quais as faltas que são justificadas por lei?

Acidentes e doenças acontecem com todo mundo. Portanto, em algum momento da sua vida laboral será inevitável se ausentar do…

3 anos ago

O que acontece se eu não justificar faltas e atrasos no trabalho?

Os motivos que levam o atraso ou a falta do empregado nas suas atividades de trabalho são das mais diversas,…

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