FALTAS

Faltar muito ao trabalho pode acarretar em demissão por justa causa?

Faltar ao trabalho já ocorreu com todo mundo. Afinal, ninguém está livre de imprevistos. Seja por motivos de saúde ou…

4 anos atrás

Empregado que falta muito pode perder as férias?

A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), em seu artigo 473, define as hipóteses em que o empregado pode se…

5 anos atrás

Primeiro dia do Enem teve 26% de abstenções

O  Exame Nacional do Ensino Médio (Enem)  seleciona estudantes para vagas do ensino superior públicas, pelo Sistema de Seleção Unificada…

5 anos atrás

Quais as faltas que são justificadas por lei?

Acidentes e doenças acontecem com todo mundo. Portanto, em algum momento da sua vida laboral será inevitável se ausentar do…

5 anos atrás

Atestado e declaração de comparecimento: veja a diferença

A legislação trabalhista admite que em determinadas situações o empregado falte ao trabalho sem que haja qualquer desconto em seu…

5 anos atrás

Falta e atraso de funcionário por causa de enchentes. O que fazer?

O início do ano é um período de muitas chuvas e, infelizmente, acontecem muitas calamidades públicas, como enchentes, deslizamentos de…

7 anos atrás

Entenda como funcionam as faltas do trabalho para ir ao médico

Manda o bom senso que as visitas ao médico sejam marcadas, sempre que possível, para períodos que não coincidam com…

8 anos atrás

Eu posso perder dias de férias por faltas injustificadas?

Quando um empregado falta ao trabalho por motivo diverso dos previstos em lei (CLT) ou nos instrumentos de convenção coletiva…

8 anos atrás

Faltas não justificadas e os reflexos na remuneração

As faltas não justificadas por lei não dão direito a salários e demais conseqüências legais, e podem resultar em falta…

8 anos atrás

11 descontos no salário permitidos por lei

A folha de pagamento pode exigir bastante atenção conforme uma indústria cresce. Na medida que novos colaboradores entram para a…

8 anos atrás