legislação trabalhista

O que diz a legislação trabalhista sobre adicional de transferência?

Uma série de motivos pode fazer com que uma empresa mude de endereço. Dentre eles, está por exemplo, a construção…

4 anos ago

O que é e como funciona uma Rescisão Indireta?

A rescisão indireta é um meio de finalização de contrato de trabalho ainda pouco conhecido entre os trabalhadores.  Já falamos em outro artigo sobre…

4 anos ago

O que caracteriza uma demissão por justa causa? Entenda os motivos

O empregador pode recorrer a uma demissão por justa causa, quando esta se dá por motivos graves previstos na legislação…

4 anos ago

Qual a diferença entre salário e remuneração?

Se sua resposta a esta pergunta foi “não”, este artigo foi pensado especialmente para você, pois apesar de ambos termos…

4 anos ago

Dia do trabalhador: Conheça a origem desta data e a sua importância

O 1º dia do mês de maio ficou conhecido como o feriado do Dia do Trabalhador. No entanto, nem todo…

4 anos ago

Novas medidas provisórias publicadas impactam diretamente as relações de trabalho

Com a economia ainda em oscilação por causa dos efeitos da pandemia de Covid-19, o Governo Federal publicou nesta quarta-feira…

4 anos ago

O que é e como lidar com o Abono de Emprego?

O abandono de emprego acontece quando um funcionário se ausenta de seu trabalho sem justificativa por muitos dias, deixando de…

4 anos ago

Profissional liberal: quais são as atividades regulamentadas?

O profissional liberal é aquele que possui formação técnica, tendo registro em conselho ou ordem, o que garante a habilitação…

4 anos ago

Preocupações que empresas devem ter sobre o Home Office

Depois de uma breve abertura, muitas empresas voltaram a adotar o home office e muitas nem deixaram de adotar. Contudo,…

4 anos ago

Afastamento do trabalhador: Quais são os tipos e como funcionam?

O afastamento do colaborador de uma empresa é algo bastante comum, e pode estar relacionado a vários motivos. Por isso,…

4 anos ago

Qual é a importância de se fazer o controle das faltas dos colaboradores?

É comum que os trabalhadores tenham imprevistos que motivam a falta ao trabalho, por isso, é importante que as empresas…

4 anos ago

Saiba quais são os documentos exigidos no processo de admissão

Atualmente o número de pessoas procurando emprego aumentou consideravelmente e junto com esses números cresceram as dúvidas na hora de…

4 anos ago

Conheça algumas dicas para evitar ações trabalhistas

Na matéria de hoje vamos falar um pouco mais sobre ações trabalhistas, no nosso cenário atual a maioria dos trabalhadores…

4 anos ago

Veja a rotina do departamento pessoal de uma empresa.

Na matéria de hoje vamos esclarecer um pouco mais sobre a rotina do Departamento pessoal, também chamado de DP, o…

4 anos ago

Como a empresa deve agir juridicamente em casos de acidentes de trabalho?

O Brasil, infelizmente, é um dos países recordistas em acidentes de trabalho. Esse número elevado, além de destruir vidas, acaba…

4 anos ago

Jornada de Trabalho: Quais os tipos e o que a diz Legislação trabalhista?

A jornada de trabalho é uma das primeiras coisas a serem acertadas na contratação de um novo colaborador. Ela é…

4 anos ago

Veja alguns erros comuns que ocorre no Departamento Pessoal

O departamento pessoal é composto por várias exigências, muitos processos, informações detalhadas. Todos esses detalhes afetam diretamente na relação trabalhista/previdenciária…

4 anos ago

O funcionário que está doente pode ser demitido?

No assunto de hoje vamos esclarecer se o trabalhador doente pode ser demitido ou não. Se você tem dúvidas sobre…

4 anos ago

Como elaborar uma escala de revezamento na sua empresa?

Um dos métodos mais utilizados para organizar os horários de entrada e saída de trabalhadores é a escala de revezamento.…

4 anos ago

Qual a importância do DP para a empresa e colaboradores

O DP trata-se do Departamento pessoal de uma empresa, que tem por responsabilidade cuidar da empresa para que a mesma…

4 anos ago

O que a legislação trabalhista diz sobre hora extra?

Conforme sabemos, é bastante comum que os empregados fiquem até mais tarde no trabalho, ultrapassando assim o horário final do…

4 anos ago

Ministro da Economia defende flexibilização da legislação trabalhista

O ministro da Economia, Paulo Guedes, disse hoje (8), em Brasília, que o país tem que encontrar mecanismos para incluir…

4 anos ago

Qual a importância do Departamento Pessoal para a empresa e colaboradores?

O Departamento Pessoal trata-se da parte principal de uma empresa que tem o objetivo de cuidar do ambiente laboral para…

4 anos ago

Entenda a diferença entre DP e RH

O Departamento Pessoal é o setor empresarial responsável por administrar os processos burocráticos e as relações trabalhistas do empregador, portanto,…

4 anos ago