legislação trabalhista

Por quais motivos posso ser demitido por justa causa?

Certamente todo trabalhador brasileiro já ouviu falar da temida demissão por justa causa, entretanto, as regras que envolvem essa medida…

4 anos atrás

Lula pretende trazer mudanças para as leis trabalhistas

As diretrizes do novo governo abarcam diversas discussões voltadas à economia, questões sociais e o campo do trabalho. Dentre bandeiras…

4 anos atrás

Trabalhador: Saiba quais os principais direitos trabalhistas

O Direito Trabalhista tem como objetivo regular, mediar e estabelecer dinâmicas justas e acordadas entre empregado e empregador. O trabalhador…

4 anos atrás

Existe um prazo para abrir uma ação trabalhista contra a empresa?

Demandas judiciais oriundas de alguma insatisfação do colaborador em relação ao descumprimento de algum detalhe referente ao vínculo empregatício são…

4 anos atrás

CLT: O patrão pode retirar o adicional noturno do salário?

Em um vínculo empregatício devidamente formalizado, existe a incisão de diversas regras cujo intuito é garantir os direitos e deveres…

4 anos atrás

Posso parar de trabalhar quando empresa atrasa o pagamento do meu salário?

Através do contrato de trabalho ficam estabelecidos os direitos e obrigações tanto do empregado quanto do empregador. No caso do…

4 anos atrás

Mudanças nas leis trabalhistas que você precisa saber

Atualizações nas leis do trabalho permanecem sendo um assunto de interesse de muitos brasileiros, o que engloba ambas as partes…

4 anos atrás

Estabilidade provisória: Quando o funcionário não pode ser demitido?

Você já ouviu falar em estabilidade provisória de emprego? Esse é um assunto que costuma gerar muitas dúvidas entre os colaboradores que…

4 anos atrás

Veja 11 situações em que a falta no trabalho é permitida 

É normal que na vida tenhamos que nos ausentar de nossas atividades, devido a emergências ou eventuais imprevistos. Contudo, junto…

4 anos atrás

Recebi alta no auxílio-doença, mas a empresa recusou o retorno. O que fazer?

Atualmente, ainda é muito comum que empresas deixem o trabalhador no chamado “limbo previdênciário”. Isto ocorre quando o cidadão recebe…

4 anos atrás