Tag:

networking profissional

Seu Colega foi Promovido, e Você? Entenda os Erros e Assuma o Controle da Sua Carreira

por Ricardo de Freitas Publicado: 02/02/2025

Escrito por: Ricardo de Freitas 7 minutos ler

A notícia da promoção de um colega pode despertar sentimentos conflitantes: alegria genuína pelo sucesso alheio, mas também uma inquietante pergunta — “Por que não eu?”. Em vez de deixar que a frustração minhe sua motivação, encare esse momento como um gatilho estratégico para acelerar seu crescimento profissional. Afinal, carreiras de sucesso não são construídas em sprint, mas em maratonas planejadas com autoconhecimento, ações propositivas e inteligência emocional.

Entenda o Jogo: O Que Realmente Impulsiona Promoções?

Promoções raramente são sobre sorte. Elas refletem uma combinação de competência técnica, visibilidade estratégica e alinhamento com os valores da empresa. Se seu colega subiu, analise friamente:

Quais habilidades ou resultados ele entregou que foram decisivos?
Como ele se comunica e se posiciona dentro dos projetos?
Quais gaps você precisa fechar para ser o próximo da fila?

Não se trata de imitação, mas de aprender com o contexto e ajustar sua rota.

Plano de Ação: 5 Pilares para Virar o Jogo a Seu Favor

1. Autoconhecimento: O GPS para o Crescimento Profissional

Antes de agir, faça um diagnóstico honesto:

Pontos fortes: Liste 3 habilidades que fazem você brilhar (ex: resolução de crises, liderança informal).
Gaps críticos: Identifique 1–2 fraquezas que travam seu avanço (ex: dificuldade em delegar, falta de visão estratégica).
Meta SMART: Defina um objetivo concreto (ex: “Assumir uma liderança de projeto em 6 meses”).

Dica prática: Use ferramentas como análise SWOT pessoal ou feedback 360° para mapear seu perfil.

2. Comunicação Estratégica: Pare de Ser um Talentos Anônimo

Competência sem visibilidade é como um diamante no subsolo. Para ser visto:

Crie um “Portfólio de Conquistas”: Documente métricas impactantes (ex: “Aumentei 30% da eficiência do processo X”).
Fale a Língua dos Líderes: Em reuniões, conecte suas ações aos objetivos estratégicos da empresa (ex: “Minha iniciativa reduziu custos, alinhada à meta de austeridade da diretoria”).
Feedback Proativo: Agende conversas trimestrais com seu gestor para alinhar expectativas e ajustar rotas.

3. Aprendizado Contínuo: Não Fique Obsoleto

O profissional do futuro é um eterno estudante. Invista em:

Hard skills: Cursos de gestão de projetos, análise de dados ou certificações da sua área.
Soft skills: Oratória, inteligência emocional e negociação.
Mentoria: Busque um mentor sênior para desvendar as regras não escritas da empresa.

Dica bônus: Plataformas como Coursera, LinkedIn Learning e até podcasts setoriais são aliados poderosos.

4. Visibilidade com Autenticidade: Seja Notado sem Forçar a Barra

Voluntarie-se para Projetos Cross-Department: Ganhe exposição além da sua equipe.
Compartilhe Conhecimento: Ofereça-se para treinar novos colaboradores ou escrever artigos internos.
Networking Inteligente: Construa relações genuínas com líderes de outras áreas — um café casual pode abrir portas.

5. Comportamento de Líder (mesmo sem o Cargo)

Promoções são para quem já age como se estivesse no próximo nível:

Iniciativa: Antecipe problemas e leve soluções, não apenas reclamações.
Resiliência: Trate contratempos como oportunidades de aprendizado, não como fracassos.
Colaboração: Torne-se a pessoa que todos querem ter na equipe.

Armadilhas que Podem Sabotar Sua Ascensão

Comparações tóxicas: Focar no colega promovido é perder energia. Concentre-se em superar sua versão de ontem.
Passividade: Esperar que seu chefe “perceba” seu valor é ingenuidade. Advogue por si mesmo com dados.
Resistência a feedback: Críticas construtivas são ouro para ajustar sua estratégia.

💡 Conselho Final: Controle o Controlável

Você não decide quem é promovido, mas controla 90% do jogo:

Transforme inveja em curiosidade: Pergunte ao colega promovido quais lições ele pode compartilhar.
Crie um Ritual de Progresso Diário: Dedique 30 minutos por dia a uma ação alinhada ao seu plano de carreira.
Celebre Pequenas Vitórias: Cada novo skill aprendido ou projeto concluído é um degrau conquistado.

Lembre-se: Promoções são só uma parada na jornada. O verdadeiro sucesso está em se tornar uma versão mais estratégica, resiliente e realizada de si mesmo.

Dica Bônus: Compartilhe este artigo com colegas que também buscam crescimento — discutir estratégias acelera o aprendizado de todos!

Publicado: 02/02/2025 0 comentários

Carreira Chamadas News Yahoo

Networking: Perda de tempo ou investimento? Entenda!

por Leonardo Grandchamp Publicado: 08/08/2023

Escrito por: Leonardo Grandchamp 4 minutos ler

Eu tenho me beneficiado muito do networking nos últimos anos e penso que aproveitei mal essa possibilidade no início da carreira. Sabe aquele artigo ou post: “10 coisas que gostaria de saber no início da carreira”? Ou ainda, “10 coisas que eu digo para mim 20 anos mais jovem”? Pois é. É algo que eu deveria ter trabalhado de maneira mais consciente ao longo da minha jornada profissional. Algo que eu deveria ter trabalhado ativamente, com objetivos claros. E outro item que eu deveria ter aprendido antes é trabalhar com OKRs, que eu poderia ter aplicado nesta agenda e teria me ajudado muito.

No ambiente de trabalho, interagimos com pessoas bastante diferentes a todo momento, tanto de personalidade quanto de área de atuação. Essa troca de conhecimento nos dá a oportunidade de uma construção das relações dentro da empresa, mas que também pode ser extrapolada para fora dela, quando surge uma oportunidade, o que contribui de forma efetiva para o desenvolvimento e o fortalecimento da sua rede de contatos.

Dados de uma pesquisa realizada por Lou Adler, especialista em contratações baseadas na performance, em parceria com o LinkedIn, apontam que 85% das vagas de emprego são preenchidas por meio do networking profissional e pessoal. Ou seja, ter uma rede de relacionamento é cada vez mais essencial dentro do mercado de trabalho.

O networking é sobre criar conexão com as pessoas, estabelecendo uma relação, é muito mais do que ampliar sua lista de contatos no telefone. A proposta dessa prática é estabelecer parcerias, compartilhar ideias, dividir informações e até mesmo fazer indicações para vagas de emprego ou promoções dentro da própria empresa.

Apesar de às vezes parecer interesse, o networking não é uma relação baseada apenas pelo que o outro pode lhe dar ou oferecer, muito pelo contrário. Ter uma rede de relacionamento faz com que você se desenvolva como profissional, visto que a troca que tem com os outros pode – ou deve – promover uma evolução mútua.

Em alguns casos, também é possível construir amizades que podem ser levadas para fora do ambiente de trabalho. No entanto, é bem importante saber separar as coisas e se lembrar que os contatos adquiridos no meio corporativo e que querem manter uma relação estritamente profissional, devem ser respeitados e acima de tudo, preservados.

Desta forma, podemos perceber que o networking é uma prática fundamental para os rumos da trajetória profissional de uma pessoa e quando realizado de forma adequada, faz bem tanto para o colaborador, quanto para a sua empresa, que pode ser beneficiada pela melhora constante deste indivíduo.

Neste cenário, os OKRs – Objectives and Key Results (Objetivos e Resultados Chaves) – são uma ótima ferramenta para ajudar a construir a visão que deseja que os outros tenham de você, de onde sua rede pode/deveria ser construída, quais são suas fortalezas e fraquezas, como você pode ajudar os demais, quais pontos do seu temperamento você deve explorar, desenvolver etc.

Os OKRs são uma ferramenta de gestão, cada vez mais usada por empresas de todos os segmentos, e perfeitas também para a gestão pessoal. Como vimos, eles auxiliam na definição dos seus próprios objetivos, na criação das metas e estratégias claras para conseguir conquistá-los e até mesmo na obtenção do foco necessário, durante o processo, que pode e deve ser revisado periodicamente, para que se tenha noção do que foi alcançado e o que é preciso fazer para alcançar a meta ainda não atingida.

Por Pedro Signorelli é um dos maiores especialistas do Brasil em gestão, com ênfase em OKRs.

Publicado: 08/08/2023 0 comentários

Chamadas Empreendedorismo

A importância do networking e parcerias para o sucesso do empreendedor

por Gabriel Dau Publicado: 07/07/2023

Escrito por: Gabriel Dau 3 minutos ler

No mundo dos negócios, o sucesso de um empreendedor não depende apenas de suas habilidades individuais e ideias inovadoras, mas também da sua capacidade de estabelecer conexões significativas com outras pessoas e empresas. Essa rede de contatos, conhecida como networking, desempenha um papel fundamental no crescimento e na prosperidade de um empreendimento.

O networking vai além de simplesmente trocar cartões de visita em eventos ou adicionar contatos em redes sociais. Trata-se de cultivar relacionamentos autênticos e genuínos, baseados em confiança, colaboração e reciprocidade. Essas conexões podem abrir portas para oportunidades de negócios, parcerias estratégicas, acesso a recursos e conhecimentos especializados.

Um empreendedor que investe tempo e energia em estabelecer e nutrir seu networking tem vantagens significativas. Primeiramente, ao conhecer pessoas com experiências e perspectivas diferentes, o empreendedor amplia seu horizonte e adquire novos insights sobre o mercado, tendências e possíveis soluções para desafios enfrentados. Esse conhecimento é valioso para a tomada de decisões estratégicas e aprimoramento do negócio.

Além disso, o networking permite a identificação de possíveis parceiros de negócios. Ao estabelecer relacionamentos com profissionais e empresas complementares, o empreendedor pode criar parcerias estratégicas que beneficiem ambos os lados. Essas parcerias podem envolver desde a colaboração em projetos específicos até a co-criação de novos produtos ou serviços. Ao unir forças, as empresas podem alcançar resultados que seriam difíceis de conquistar individualmente.

Outro benefício do networking é a geração de oportunidades de negócios. Ao construir uma rede de contatos sólida, o empreendedor aumenta suas chances de ser recomendado para potenciais clientes, investidores ou fornecedores. Recomendações e referências são poderosas ferramentas de marketing, pois têm mais peso quando vêm de alguém em quem se confia. Essas oportunidades podem abrir novos mercados, impulsionar vendas e fortalecer a reputação do empreendedor.

Por fim, o networking também desempenha um papel fundamental no desenvolvimento profissional do empreendedor. Ao interagir com outros profissionais, é possível compartilhar conhecimentos, aprender com experiências alheias e até mesmo encontrar mentores ou modelos de inspiração. Essas interações enriquecedoras contribuem para o crescimento pessoal e profissional do empreendedor, capacitando-o a enfrentar desafios com mais segurança e sabedoria.

Em resumo, o networking e as parcerias são fundamentais para o sucesso do empreendedor. Além de proporcionar acesso a conhecimentos, recursos e oportunidades de negócios, o networking permite o crescimento pessoal e profissional, fortalece a reputação e possibilita a criação de parcerias estratégicas que impulsionam o crescimento e a sustentabilidade do empreendimento. Portanto, investir no networking é um investimento valioso para todo empreendedor que busca alcançar o sucesso nos negócios.

Por: Gabriel Dau

Publicado: 07/07/2023 0 comentários

Carreira Chamadas Economia

O crescimento do mercado de trabalho freelancer e sua influência na economia atual

por Gabriel Dau Publicado: 04/07/2023

Escrito por: Gabriel Dau 4 minutos ler

Nos últimos anos, observamos um notável crescimento do mercado de trabalho freelancer, impulsionado pelas transformações digitais e mudanças no estilo de vida. Cada vez mais profissionais estão optando por trabalhar de forma independente, oferecendo seus serviços de maneira flexível e remota. Esse fenômeno tem desempenhado um papel significativo na economia atual, gerando impactos e oportunidades tanto para os profissionais quanto para as empresas.

Expansão do trabalho freelancer:

O trabalho freelancer tem ganhado popularidade devido a uma série de fatores. A tecnologia tem possibilitado a conexão entre profissionais e clientes em escala global, eliminando barreiras geográficas. Além disso, o desejo crescente por flexibilidade, autonomia e equilíbrio entre vida pessoal e profissional tem levado muitos indivíduos a buscar alternativas fora do modelo tradicional de emprego.

Os profissionais freelancers desfrutam de diversos benefícios. Eles têm a flexibilidade de escolher seus projetos, definir seus horários e trabalhar de qualquer lugar do mundo. Essa autonomia proporciona uma maior liberdade de expressão criativa e a possibilidade de explorar diferentes áreas de atuação. Além disso, o trabalho freelancer permite uma maior diversificação de fontes de renda, tornando os profissionais menos dependentes de um único empregador.

Impactos na economia:

O crescimento do mercado de trabalho freelancer tem desencadeado impactos significativos na economia. Por um lado, empresas de todos os tamanhos estão adotando essa abordagem para acessar talentos especializados sob demanda, reduzir custos fixos e otimizar suas operações. Isso abre oportunidades para colaborações flexíveis e ágeis, permitindo que as empresas se adaptem rapidamente às mudanças do mercado.

Por outro lado, o trabalho freelancer tem estimulado o empreendedorismo e o surgimento de pequenos negócios independentes. Profissionais que antes eram empregados agora têm a chance de se tornarem empreendedores, criando seus próprios empreendimentos e contribuindo para a economia local. Essa dinâmica impulsiona a criação de empregos, estimula a inovação e impulsiona o crescimento econômico.

Desafios e adaptações:

Embora o trabalho freelancer traga benefícios, também enfrenta desafios. Profissionais independentes muitas vezes têm que lidar com a instabilidade de renda, falta de benefícios tradicionais, como seguro de saúde e aposentadoria, e a necessidade de se manter constantemente atualizados e competitivos em seu campo de atuação.

Para enfrentar esses desafios, governos, empresas e profissionais estão buscando soluções inovadoras. Iniciativas de apoio aos freelancers, como cooperativas de trabalho e plataformas de compartilhamento de recursos, estão surgindo para fornecer suporte social e networking profissional. Além disso, a necessidade de políticas trabalhistas atualizadas e adaptações na legislação também está sendo debatida para garantir proteção e direitos aos freelancers.

O crescimento do mercado de trabalho freelancer está moldando a economia atual, redefinindo a forma como as pessoas trabalham e colaboram. A flexibilidade, a autonomia e a capacidade de adaptação atraem cada vez mais profissionais para essa forma de trabalho. Ao mesmo tempo, empresas estão se beneficiando ao acessar talentos especializados sob demanda e promover uma maior agilidade em suas operações.

O trabalho freelancer oferece oportunidades econômicas e desafios que exigem respostas adaptáveis e políticas inclusivas. À medida que a economia continua a evoluir, é fundamental que governos, empresas e profissionais trabalhem juntos para aproveitar os benefícios e abordar os desafios associados a essa nova forma de trabalho, garantindo assim um futuro promissor para o mercado de trabalho freelancer e para a economia como um todo.