Atualmente, quando um empregado é dispensado sem justa causa, ele tem direito de receber diversas verbas trabalhistas, tais como, seguro-desemprego,…
Um dos principais benefícios do trabalhador demitido sem justa causa é o direito de receber uma multa de 40% sobre…
O Projeto de Lei 2383/21 reduz a multa a ser depositada pelo empregador na conta vinculada do empregado no Fundo…