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5 dicas para evitar a exaustão física e mental dos colaboradores

Antes da pandemia este tema já era pauta dos Recursos Humanos, mas, após o distanciamento social, tornou-se prioridade Imagem: master1305…

3 anos atrás

Estão de olho nos seus funcionários talentosos? Como Incentivar, reter e conhecer as táticas dos concorrentes

Perder um ótimo funcionário talentoso pode causar muitos problemas para uma empresa. Aqui estão alguns dos principais efeitos negativos que…

3 anos atrás

Pulga atrás da orelha: Pistas para saber se vai ser demitido

Embora não haja uma fórmula exata para prever se alguém será demitido, há algumas pistas que podem indicar que você…

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Diferenças cruciais entre prestador de serviços e  empregado CLT

Uma dúvida muito comum que gestores e empresários costumam ter está ligada à diferença entre prestador de serviço e empregado…

3 anos atrás

Conheça as principais tendências que estão transformando o RH

É inegável que a pandemia trouxe profundas mudanças para a sociedade, contudo, alguns setores aceleraram tendências e transformaram a realidade…

4 anos atrás

Vagas de recrutadores e RH são uma das mais difíceis de preencher

É inegável que as pessoas são o centro e a base das organizações. Hoje, com tantas empresas crescendo e surgindo,…

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Mentira no currículo: 5 formas de identificar o problema

O processo de seleção de colaboradores envolve muito conhecimento técnico e análise por parte dos recrutadores. E escolher a pessoa…

4 anos atrás

Qual a diferença entre férias coletivas e recesso do trabalho?

Dentro do universo trabalhista, é comum termos dúvidas sobre certas situações. Entre os empregadores e o Departamento de Recursos Humanos…

4 anos atrás

Conheça as tendências em recursos humanos para 2022

Posso dizer que 2021 foi o ano do alívio para todos nós. Ao que parece, vencemos a pandemia! A maioria…

4 anos atrás

Como fazer planejamento de RH?

O planejamento de RH é fundamental para o sucesso da empresa. No entanto, muitos profissionais iniciantes não sabem como executar…

5 anos atrás