O principal benefício oferecido pelo empregador aos trabalhadores é o salário. Logo, falar sobre o salário é algo levado muito…
A legislação trabalhista brasileira, regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estabelece uma série de direitos e responsabilidades para…
O cenário jurídico brasileiro se depara com uma significativa transformação. O Superior Tribunal de Justiça (STJ) tomou uma decisão que…
Em janeiro, 78% dos reajustes salariais ficaram acima da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), aponta…
Todos os anos, o salário mínimo passa por um reajuste anual. Em 2023, entrou em vigor, no dia 1º de…
Com a chegada do final do ano, um dos assuntos que mais se discutem está no reajuste do salário mínimo…
Anualmente o salário mínimo passa por reajuste já no primeiro dia do novo ano, dessa forma, todo trabalhador que ganha…
O salário dos trabalhadores de fato é o principal direito trabalhista que qualquer cidadão possui, é algo quase que sagrado,…
Através do contrato de trabalho ficam estabelecidos os direitos e obrigações tanto do empregado quanto do empregador. No caso do…
A legislação trabalhista prevê que quando o trabalhador enfrenta uma situação atípica, a remuneração do mesmo deve ser acrescida com…
Atualmente, tramita na Câmara dos Deputados, um Projeto de Lei (PL. 1.149/22) que estabelece mudanças para empresas empregadoras, exigindo uma…
Dentre todos os direitos trabalhistas garantidos por lei, o principal deles é justamente o salário recebido mensalmente pelos dias trabalhados,…
A quebra de caixa costuma ser um tema que gera muita repercussão e está normalmente vinculada aos trabalhadores que mexem…
O salário é o principal direito trabalhista de qualquer empregado, o mesmo deve ser recebido pela prestação de serviços ao…
Ao precisar de um dinheiro extra durante o mês, muitos trabalhadores recorrem ao famoso “vale” ou adiantamento salarial. Porém,…
Existem muitos descontos no salário do trabalhador permitidos por lei e a sua empresa tem que conhecê-los, em detalhes, a fim de…
Todo empregador deve depositar, mensalmente, em uma conta específica de seus empregados, o valor correspondente a 8% do salário do…