Na matéria de hoje vamos falar sobre os maiores motivos para o INSS negar um pedido de aposentadoria.
Se você leitor passa por esse problema e não quer abrir mão do seu benefício continue conosco até o fim desta matéria e mantenha-se informado para evitar dores de cabeça no futuro.
Ressaltando que vamos apontar aqui situações que vemos os segurados passarem todos os dias e caso você seja uma dessas pessoas, busque orientação profissional de um Advogado Previdenciário para poder te auxiliar a entrar com o seu benefício da forma correta.
1. DOCUMENTAÇÃO INCOMPLETA
Para você requerer um pedido de aposentadoria é preciso cumprir muitos requisitos além de ter que apresentar muitos documentos e dependendo da modalidade mais documentos precisam ser apresentados.
Vamos citar dois exemplos muito comuns aqui, qual seja a aposentadoria especial e a aposentadoria rural.
Na aposentadoria rural é necessário comprovar a atividade rural o que se torna necessário apresentar mais documentos quando comparamos a uma aposentadoria comum.
Já na aposentadoria especial exige a comprovação dos agentes insalubres e perigosos, sendo assim mais documentos são solicitados nesse caso, além dos documentos gerais.
Esses são alguns exemplos de como a documentação varia para cada tipo de aposentadoria.
A maioria das aposentadorias são negadas apenas pela falta de documentação, se você tem dúvidas sobre a documentação necessária, busque a orientação de um advogado e faça o Planejamento Previdenciário.
2. TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO INSUFICIENTE
Identificar a data correta de entrar com a solicitação não é uma tarefa fácil e é por isso que a maioria dos segurados entra com o pedido antes da hora, principalmente autônomos e pessoas que trabalharam para o regime público e privado durante sua vida laboral.
Para avaliar todo esse período corretamente é necessário fazer o cálculo previdenciário e por isso é importante planejar sua aposentadoria.
Pois, no planejamento além de indicar a documentação correta e fazer o cálculo, o advogado analisa todas as atividades exercidas pelo segurado que possam ser contabilizadas como tempo de serviço, ajudando a alcançar de forma mais rápida a aposentadoria.
3. ERRO NA ANÁLISE DO BENEFÍCIO
Existem várias situações nas quais o INSS não reconhece o direito do segurado e nega a aposentadoria e na maioria das vezes o segurado desiste dos seus direitos e continua trabalhando sem necessidade.
Quando um benefício for negado é importante ter o auxílio de um advogado para que ele analise o procedimento e a decisão do INSS e também para ser apurado se aquela decisão está realmente correta ou se há algo errado que você possa fazer para corrigir a situação e pedir uma reanálise.
Se o INSS realmente negou o seu benefício indevidamente será necessário buscar outros meios legais para garantir o seu direito.
4. RASURA NA DOCUMENTAÇÃO OU CARTEIRA DE TRABALHO QUE BASEIA O PEDIDO DE APOSENTADORIA
É importante que o segurado fique atento aos dados registrados na sua carteira de trabalho, pois, se as datas de admissão e demissão estiverem rasuradas ou ilegíveis, o período calculado pelo INSS poderá ser diferente daquele que você realmente possui e poderá constar que você não tem tempo de contribuição suficiente para se aposentar.
5. FALTA DE RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÕES POR PARTE DA EMPRESA.
Se a empresa que você foi funcionário não tenha realizado as devidas contribuições ao INSS, o seu tempo de contribuição não será registrado e seu pedido de aposentadoria será negado.
E neste caso você precisa apenas comprovar que trabalhou na empresa (através de contracheques e carteira de trabalho).
A quitação dos débitos com a previdência não é problema seu e deverá ser resolvido pela empresa.
O mesmo ocorre em casos de falta de reconhecimento do vínculo empregatício, é possível que empresas nem ao menos assinem a carteira do funcionário na tentativa de evitar pagamentos de direitos trabalhistas, da mesma forma, leve comprovações de que você exerceu a função.
Dica extra do Jornal Contábil: Compreenda e realize os procedimentos do INSS para usufruir dos benefícios da previdência social.
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