trabalhadora

Veja 4 situações em que você não pode ser demitido

Atualmente, a legislação brasileira prevê uma série de direitos e benefícios cujo intuito é proteger o trabalhador frente a situações…

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Metas agressivas pode gerar fraudes e processos trabalhistas

A imposição de metas muito agressivas e inatingíveis vem causando problemas jurídicos e de relacionamento que provocam prejuízos incalculáveis às…

3 anos ago

Trabalhadora grávida pode ser demitida?

Muitas mulheres que acabam engravidando, durante o período em que trabalham ficam receosas de que, devido à gravidez e o…

3 anos ago

Salário família: veja como receber esse benefício

Ao contratar um novo colaborador, o Departamento Pessoal também deve solicitar os documentos dos seus dependentes. Esses dados são utilizados…

4 anos ago

Quais são os direitos de uma mãe?

Além de cuidar do seu bebê, muitas mães também trabalham fora de casa e dividem seu tempo com os afazeres…

4 anos ago

Quando existe a estabilidade no emprego por doença do trabalho?

A estabilidade no emprego decorrente da doença ocupacional ou do trabalho é uma garantia que assegura a continuidade do contrato de trabalho, independentemente da…

4 anos ago

Auxílio Emergencial de R$ 600 deverá ser substituído por um benefício de R$ 200

Está se aproximando o pagamento da última parcela do Auxílio Emergencial de R$ 600. Nasegunda-feira, (18) teve inicio o saque…

5 anos ago

Salário-Maternidade: Saiba quem tem direito a receber o benefício e quais os requisitos exigidos

A chegada de uma criança na família, além de significar uma grande alegria, também é um momento de muitas mudanças.…

5 anos ago

INSS atrasa liberação do Auxílio Maternidade aos Segurados por causa da fila de espera

Com a Reforma da Previdência, o Auxílio Maternidade aos Segurados, não foi alterado, sendo assim, não precisará de ter seu…

5 anos ago

Sage Responde – Direitos Trabalhistas

1) O que é contrato de aprendizagem? Contrato de aprendizagem é o contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e…

6 anos ago

Sage Responde – Direitos Trabalhistas

1) Como é definido pela legislação trabalhista o contrato por prazo determinado e em que situações ele é valido? O…

6 anos ago

Mais de 2 milhões de trabalhadores ainda não sacaram abono salarial ano-base 2017

A menos de dois meses para o fim do prazo, cerca de 2,34 milhões de trabalhadores que recebem até dois…

6 anos ago

Empregabilidade e os profissionais acima de 50 anos

Por: Gutemberg Leite Quando o termo "concorrência" é pauta em uma reunião empresarial, antecipa-se mentalmente que o assunto irá versar…

6 anos ago

Saiba quando a falta justificada é válida para empresa

*Por Lonny Szneiberg A ausência do colaborador em determinadas situações tem amparo na legislação mediante apresentação de justificativa válida, que…

6 anos ago

Trabalhadora falta a audiência e é condenada a pagar R$ 47,5 mil a empresa

A ausência de uma ex-funcionária em audiência custou caro para a trabalhadora. O juiz Alex Fabiano de Souza, da 3ª…

6 anos ago

Empresa que não cumpriu promessa de aumento salarial terá de indenizar trabalhadora

Uma cervejaria enviou um comunicado de aumento salarial à empregada, mas este nunca foi efetivado. Diante disso, a trabalhadora buscou…

7 anos ago

CLT: Trabalhadora que não comprovou acidente pagará custas e honorários de 15 mil

Trabalhadora que não conseguiu provar acidente de trabalho e foi dispensada três meses depois teve negado o pedido de reintegração…

7 anos ago

Justiça do Trabalho é competente para julgar danos morais por falta de recolhimento ao INSS

Uma trabalhadora ingressou com ação trabalhista em face de sua ex-empregadora, para quem laborou como doméstica por mais de seis…

8 anos ago

Trabalhadora ganha indenização por dano existencial

Uma trabalhadora ajuizou reclamação trabalhista pleiteando, entre outros direitos, indenização por danos morais em decorrência de dano existencial. No caso,…

8 anos ago

Trabalhadora será indenizada por ter tido promessa de emprego pelo WhatsApp

Uma trabalhadora recebeu uma promessa de emprego pelo WhatsApp que não se concretizou. Diante da situação ingressou com ação trabalhista,…

8 anos ago

Trabalhadora não consegue justificar ausência em audiência mesmo com atestado médico

Uma trabalhadora ingressou com reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora. Ocorre que a reclamante faltou à audiência de instrução,…

8 anos ago

Funcionária que se viu forçada a trabalhar doente para não perder cesta básica será indenizada

Uma trabalhadora ingressou com ação trabalhista pleiteando indenização por danos morais, alegando que teve que laborar mesmo doente, pois o…

8 anos ago

CLT: Trabalhadora grávida obtém direito à estabilidade gestacional em função comissionada

A Justiça do Trabalho do Distrito Federal garantiu a permanência de uma empregada pública grávida na função comissionada de um…

8 anos ago