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Casa da Moeda abre concurso com 68 vagas e salários de até R$9 mil

por Esther Vasconcelos Publicado: 18/12/2023

Escrito por: Esther Vasconcelos 5 minutos ler

Foi divulgado o edital do concurso da Casa da Moeda, que oferece 68 vagas, incluindo oportunidades imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior.

Das vagas totais, 54 são destinadas ao preenchimento imediato e 14 para a formação do cadastro de reserva.

Cargos na Casa da Moeda:

Nível médio/técnico:

Técnico de Segurança – Segurança Corporativa e Patrimonial (Masculino): 20 vagas imediatas + 4 em CR
Técnico de Segurança – Segurança Corporativa e Patrimonial (Feminino): 20 vagas imediatas + 4 em CR
Técnico de Segurança – Prevenção e Combate a Incêndio: 12 vagas imediatas + 6 em CR

Requisitos: Nível médio, certificado do Curso de Formação de Vigilante ou Curso de Bombeiro Civil, dependendo do cargo.

Nível superior:

Analista de Produção – Designer de Valores/Gravador

Requisitos: Nível superior em Gravura na Instituição de Belas Artes.

De acordo com o edital, as vagas não preenchidas pelo técnico de segurança feminino poderão ser ocupadas pelo técnico de segurança masculino.

Salários

Técnico de Segurança: R$3.749,70
Analista de Produção: R$9.126,73

Os aprovados receberão benefícios como alimentação gratuita, transporte subsidiado, auxílio-creche, assistência médica, seguro de vida em grupo, entre outros.

A Casa da Moeda fornecerá transporte aos contratados, abrangendo diversos bairros do Rio de Janeiro e cidades circunvizinhas.

Como se inscrever

As inscrições ocorrerão pela internet, no site da Fundação Cesgranrio, de 8 a 31 de janeiro. A taxa de inscrição é de R$90 para o cargo de técnico de segurança e R$120 para o cargo de analista de produção.

Haverá isenção para inscritos no CadÚnico, membros de famílias de baixa renda ou doadores de medula óssea.

O cadastro de reserva poderá ser utilizado durante o período de validade do concurso, que é de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.

Etapas de seleção

Os candidatos passarão por diferentes etapas de avaliação, incluindo provas objetivas, capacidade física, avaliação psicológica, qualificação biopsicossocial e exames pré-admissionais. As provas objetivas serão aplicadas em 17 de março de 2024.

Para o técnico de segurança, a prova objetiva incluirá 30 questões de Língua Portuguesa e Matemática, enquanto para o analista de produção serão 30 questões de Conhecimentos Básicos e 20 de Conhecimentos Específicos.

A aprovação requer um aproveitamento mínimo de 40% da pontuação total, e quem pontuar zero em qualquer prova será eliminado.

As etapas principais do processo seletivo ocorrerão no Rio de Janeiro, abrangendo provas objetivas, avaliação psicológica, prova de capacidade física e heteroidentificação para candidatos autodeclarados negros.

Resumo do Concurso Casa da Moeda 2023:

Órgão: Casa da Moeda
Status: Edital Publicado
Banca: Fundação Cesgranrio
Cargos: Técnico de Segurança e Analista de Produção
Escolaridade: Níveis Médio e Superior
Vagas: 54 + CR
Remuneração: R$3.749,70 e R$9.126,73
Inscrições: 8 a 31 de janeiro
Prova Objetiva: 17 de março de 2024
Saiba mais e inicie seus estudos para o concurso da Casa da Moeda.

Publicado: 18/12/2023 0 comentários

Chamadas Estudo e Educação

Oportunidades de Estágio no Nubank: Inscrições Disponíveis até Quarta-feira, dia 13

por Gabriel Dau Publicado: 05/09/2023

Escrito por: Gabriel Dau 4 minutos ler

As inscrições para a segunda edição do Programa de Estágio Nubank (NU) está aberta para candidaturas, com inscrições até a próxima quarta-feira, 13 de setembro.

Sem a necessidade de fluência em inglês, os contratos têm um prazo de dois anos de duração. Os estudantes que se interessarem, devem ter uma matrícula ativa com previsão de conclusão entre dezembro de 2025 e julho de 2026.

O estagiário terá jornada de seis horas diárias, ou 30 horas semanais, respectivamente, trabalhando de segunda a sexta-feira. A empresa não divulgou o salário em nota.

Também é importante mencionar, que as vagas são exclusivas para estudantes que residem no estado de São Paulo, com disponibilidade de estagiar seguindo o modelo de trabalho híbrido.

Vagas de Estágio: Quais são as etapas do processo seletivo?

Para participar do processo seletivo, não é necessário obter experiência prévia no mercado de trabalho e ou fluência em inglês, mas, o conhecimento em inglês intermediário é um requisito, por se tratar de uma empresa global.

As inscrições devem ser feitas no site do Programa de Estágio Nubank.

Agora falando do processo seletivo, ele é dividido em quatro etapas eliminatórias, nas quais serão:

Fase de Inscrição: Onde além dos dados pessoais, será necessário informar qual a área de preferência da candidatura, entre: Finanças, Controladoria e Impostos, Gestão de Riscos, Compliance, Jurídico ou Jurídico;
Etapa de Testes Online: De forma padrão, serão realizados testes online para avaliação pessoal, previstas para acontecerem ainda em setembro;
Dinâmica em Grupo: Nessa etapa, o objetivo será simular o dia a dia de trabalho no Nubank;
Entrevistas: Ao final, terá a etapa de entrevistas com líderes e RH, com previsão de acontecer em novembro, os candidatos abordarão tópicos sobre a carreira e outros mais técnicos em relação à vaga.

Segundo a previsão, a jornada de trabalho deve começar em janeiro de 2024 e os estudantes aprovados irão receber a oferta com os benefícios detalhados, mas dentre eles há:

Vale Transporte;
Vales Refeição e Alimentação;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de Vida;
Bolsa-Auxílio.

Fonte: MoneyTimes

Publicado: 05/09/2023 0 comentários

Chamadas CLT

Micro e pequenas empresas foram lideres na geração de empregos no mês de julho

por Gabriel Dau Publicado: 04/09/2023

Escrito por: Gabriel Dau 4 minutos ler

As micro e pequenas empresas (MPEs) são o carro-chefe da criação de empregos com carteira assinada no país. Em julho, 79,8% das vagas abertas no Brasil foram absorvidas pelos pequenos negócios. Isso representa 113,8 mil postos de trabalho de um total de 142,7 mil. O levantamento foi feito pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e obtido em primeira mão pela Agência Brasil. Esse montante representa uma média de 3.670 vagas formais geradas a cada dia.

O volume total criado pelas MPEs é quase seis vezes maior que o número de contratações das médias e grandes empresas (MGEs), que concentraram 13,5% das vagas criadas (19.229). Os demais segmentos são instituições sem fins lucrativos (3.813), pessoas físicas (6.032) e administração pública (-200).

No levantamento do Sebrae, são consideradas microempresas as firmas com até nove empregados (agropecuária, comércio e serviço) ou 19 funcionários (indústria e mineração). Pequenas empresas são as que têm até 49 trabalhadores (agropecuária, comércio e serviço) ou 99 empregados (indústria e mineração).

Sete meses seguidos

O estudo leva em conta dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. O saldo de julho foi o sétimo resultado positivo seguido. A última vez que as MPEs tiverem um mês com mais demissões que admissões foi em dezembro, mês em que a economia costuma ter perda de emprego, por concentrar o término de contratos temporários relacionados à demanda das festas de fim de ano.

O índice alcançado pelas MPEs em julho só é inferior, em 2023, ao registrado em janeiro, quando elas foram responsáveis por 81% das contratações.

entrevista de emprego rh dp - Imagem por @aleksandarlittlewolf / freepik — Imagem por @aleksandarlittlewolf / freepik

Os principais motores da abertura de trabalho nas MPEs, em julho, foram os setores de serviços (46,7 mil vagas), construção (26,1 mil vagas) e comércio (25 mil vagas). As atividades que mais se destacaram foram construção de edifícios (8,6 mil vagas), restaurantes e outros estabelecimentos de serviços de alimentação e bebidas (5,8 mil), e transporte rodoviário de carga (4,4 mil).

A abertura de ocupação com carteira assinada nas MGEs se concentrou principalmente na indústria de transformação (6,5 mil), serviços (5,8 mil) e agropecuária (4,7 mil).

Acumulado do ano

No acumulado de 2023, a participação proporcional das MPEs na geração de ocupação formal é menor, mas elas seguem na liderança. São 825,4 mil empregos do total de 1,1 milhão criados no Brasil. Isso representa 70,8%, contra 16,4% das MGEs.

Para o presidente do Sebrae, Décio Lima, os números são um reflexo da confiança dos pequenos empreendedores no aquecimento da economia. “A partir de indicadores cada vez mais positivos, somados ao controle da inflação e à perspectiva de continuidade na queda da taxa de juros, os donos de pequenos negócios estão retomando o otimismo. É a confiança de que o país é capaz de acelerar o ritmo de crescimento que faz os empreendedores criarem vagas de emprego”, avalia.

Em julho e no acumulado do ano, todos os estados e o Distrito Federal apresentam saldo positivo de empregos formais em MPEs.

Fonte: Agência Brasil

Publicado: 04/09/2023 0 comentários

Imagem: foto: Marcello Casal Jr./Agência Brasil / editado por Jornal Contábil

Chamadas INSS

Proposta orçamentária prevê 9.229 vagas para o Concurso INSS em 2024

por Gabriel Dau Publicado: 04/08/2023

Escrito por: Gabriel Dau 7 minutos ler

O Plenário do Conselho Nacional da Previdência Social, em sua 5ª Reunião Extraordinária, realizada no último dia 3 de agostou, aprovou a Proposta Orçamentária, com um novo concurso INSS, que soma 9.229 vagas para 2024.

Conforme o documento, que será enviado à Secretaria de Orçamento Federal, do Ministério do Planejamento e Orçamento, o Plenário reconhece a necessidade de realizar um novo concurso público e, assim, contratar:

“7.655 servidores da carreira do Seguro Social INSS e 1.574 servidores da carreira de Perito Médico Federal, para garantir a melhoria do atendimento pela previdência social, e da execução das políticas públicas”, diz parte do documento publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 4.

O documento recomenda ainda que a receita própria arrecadada pelo INSS será destinada, na Lei Orçamentária Anual, ao custeio das atividades operacionais, prioritariamente na melhoria das unidades, dos sistemas e dos atendimentos prestados aos segurados e beneficiários.

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A indicação de um novo concurso para a Perícia Médica vai ao encontro do Plano Plurianual (PPA) de 2024 a 2027, que está sendo elaborado pela Secretaria de Planejamento e Assuntos Econômicos do Ministério do Planejamento.

Conforme o documento, ao qual Folha Dirigida por Qconcursos teve acesso, a autorização de um novo concurso INSS para a carreira de perito médico é citada como objetivo de aumentar a capacidade de atendimentos da Perícia Médica.

A seleção é abordada na parte de resultados esperados pela “Instituição do Programa de Enfrentamento à Fila da Previdência Social – Perícia Médica”, entretanto, o concurso não entra na lista de ações prioritárias.

Vale lembrar que, recentemente, a reportagem da Folha Dirigida por Qconcursos questionou a ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, a respeito da convocação de excedentes do último concurso INSS e da abertura de um novo edital.

Segundo ela, há uma discussão interna, mas não há prazo para que saiam as autorizações. Ela disse que um concurso para a Perícia Médica está sendo avaliado.

“A gente está conversando com o Ministério da Previdência, para poder chamar os outros excedentes, estamos discutindo, não temos uma decisão ainda. Em relação aos médicos peritos, recebemos em 31 de maio o pedido deles (de concurso). A gente está nesse processo de análise e, até 31 de agosto, anunciaremos os concursos que farão parte do PLOA 2024, então este está na fila. Os concursos autorizados este ano, todos terão previsão de orçamento (para o ano que vem)”, disse.

A intenção do INSS é conseguir nomear mais 250 aprovados e alcançar, em seguida, o cadastro de reserva, que tem mais de 2 mil aprovado à espera.

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Ministro Lupi aguarda aval do MGI para chamar excedentes

Segundo o presidente do INSS, Alessandro Stefanutto, o ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, afirmou, em julho, que ainda aguarda a autorização do MGI, para convocar, primeiramente, mais 250 aprovados no concurso INSS.

“Nós já contratamos agora cerca de mil funcionários. Eu estou esperando só a ministra Esther autorizar mais 250 dos concursados […] e pretendemos ainda chamar mais 2 mil, esses dependem de autorização especial”, disse o ministro em entrevista ao “Em Ponto”, da Globo News.

Um dos entraves para a convocação dos excedentes seria o orçamento deste ano. Em resposta à Folha Dirigida por Qconcursos, a secretária adjunta de Gestão de Pessoas do MGI, Merilene Lucas, informou que há um comprometimento orçamentário, mas que, se houver a oportunidade, é possível que mais aprovados sejam convocados.

A expectativa, tanto do presidente do INSS quanto do ministro da Previdência, é conseguir nomear mais 250 aprovados e alcançar, na sequência, o cadastro de reserva, que conta com 2.144 pessoas.

Lembrando que, caso o MGI aprove a chamada dos 250 candidatos, o quantitativo a ser pleiteado em seguida será reduzido para 1.894 vagas. Esse aval, porém, deverá ser concedido pelo Governo Federal.

Ao todo, o último concurso INSS contou com mil vagas imediatas para o cargo de técnico do seguro social, de nível médio.

Os contratados terão uma remuneração inicial de até R$5.905,79 para jornada de trabalho de 40 horas.

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Fonte: Qconcursos

Publicado: 04/08/2023 0 comentários

Chamadas Concursos

Concurso Dataprev: Edital disponibiliza 222 vagas imediatas

por Gabriel Dau Publicado: 31/07/2023

Escrito por: Gabriel Dau 7 minutos ler

A Dataprev publicou, nesta sexta-feira (28), o edital do concurso público para a empresa no Diário Oficial da União (DOU). O documento prevê 222 vagas imediatas e, também, formação de cadastro de reserva. Vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), a Dataprev fornece soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação para o aprimoramento e a execução de políticas sociais do Estado brasileiro. As oportunidades estão distribuídas em cargos e perfis, conforme previsto no edital do concurso.

As remunerações iniciais são da ordem de: R$ 8.747,61 para o cargo de analista de Tecnologia da Informação (8 h dia/40h semanais); médico do trabalho (4h dia/20h semanais); e engenheiro de segurança do trabalho (8 h dia/40h semanais).

Para o cargo de analista de processamento, a remuneração inicial é de R$ 7.887,35 (6h dia/30h semanais). Já os cargos de auxiliar de enfermagem (6h dia/ 30h semanais) e técnico de segurança do trabalho (8h /40h semanais) têm o valor inicial de R$ 3.713,12.

A instituição organizadora é o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) e estão previstas oportunidades para todas as unidades da empresa pública: Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina. As provas serão aplicadas nessas localidades. Sobre o cadastro de reserva, será utilizado – de acordo com o interesse e conveniência da Dataprev –, por um ano, podendo ser prorrogável por igual período, a partir da homologação do certame.

O concurso está previsto para ser homologado no fim do mês de novembro. Com isso, há possibilidade do início do processo de admissão dos aprovados, de acordo com a ordem de classificação, ainda em 2023.

Benefícios

Além do salário-base e do adicional de atividade, que compõem a remuneração inicial, os candidatos que vierem a ser contratados poderão receber, nos termos da legislação e regulamentações específicas, dos normativos internos e do acordo coletivo de trabalho vigentes:

a) auxílio-alimentação de R$ 1.111,20, a ser pago em forma de crédito em cartão eletrônico com a devida participação percentual dos trabalhadores no custo, de acordo com o nível salarial previsto no acordo coletivo de trabalho;

b) reembolso pré-escolar ou escolar de até R$ 1.513,03;

c) auxílio tratamento especializado (filhos com deficiência) de até R$ 1.230,00;

d) assistência à saúde;

e) previdência complementar (Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev – Prevdata);

f) participação nos lucros e resultados;

g) Gratificação Variável por Resultado (GVR).

Detalhamento do concurso público

Conheça, abaixo, os cargos/perfis pretendidos pela empresa pública de tecnologia do Governo Federal:

Cargo 1: Analista de Processamento.

Cargos 2 a 21: Analista de Tecnologia da Informação:

– Perfis: Advocacia; Análise de Negócios; Arquitetura e Engenharia Tecnológica; Comunicação Social; Contabilidade; Desenvolvimento de Software; Engenharia Civil; Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica; Engenheiro de Dados; Estratégia e Governança; Gestão de Pessoas; Gestão de Serviços de TIC; Gestão Econômico-Financeira; Infraestrutura e Operações (Facilities); Inteligência da Informação; Logísticas, Aquisições e Contratos; Segurança Cibernética; Segurança da Informação e Proteção de Dados e Sustentação Tecnológica.

Cargo 22: Engenheiro de Segurança do Trabalho.

Cargo 23: Médico do Trabalho.

Cargo 24: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

Cargo 25: Técnico de Segurança do Trabalho.

Principais etapas

Divulgação do Edital: 28/7/2023.

Período de Inscrição: 31/7 a 18/8/2023.

Aplicação das Provas: 1º/10/2023.

Divulgação do Resultado Final do Concurso: 29/11/2023.

Dataprev

A Dataprev está presente na vida do cidadão brasileiro, provendo a tecnologia necessária para os programas estratégicos e sociais do governo. Entre outros serviços, processa o pagamento mensal de cerca de 38,2 milhões de benefícios previdenciários e é responsável pela aplicação on-line que faz a liberação de seguro-desemprego, por exemplo.

A empresa também processa as informações previdenciárias da Receita Federal do Brasil e responde pelas funcionalidades dos programas que rodam nas estações de trabalho da maior rede de atendimento público do país, somadas as Agências da Previdência Social aos postos do Sistema Nacional do Emprego (Sine).

A Dataprev se tornou uma referência de qualidade no processamento e no tratamento de grandes volumes de dados. Guarda e faz a gestão do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), que permite a concessão automática de vários direitos sociais, como aposentadorias ou salário-maternidade.

A empresa conta com parque tecnológico com o que há de mais moderno no mercado, incluindo a certificação internacional Tier III – Operational Sustainability nível ouro – grau mais alto de maturidade da avaliação – em seus três data centers (DF, SP, RJ). A Dataprev foi a primeira empresa pública a obter tal selo. As infraestruturas são projetadas para promover a alta disponibilidade e a segurança dos sistemas. Os data centers dispõem, ainda, o selo CEEDA – Certified Energy Efficient Datacenter – que atesta as melhores práticas de eficiência energética.

Fonte: Instituto Nacional do Seguro Social – INSS

Publicado: 31/07/2023 0 comentários

Estudo e Educação Goiás

Goiás disponibiliza 123 vagas em cursos técnicos EaD gratuitos

por Gabriel Dau Publicado: 26/06/2023

Escrito por: Gabriel Dau 3 minutos ler

Estão abertos os editais para os cursos técnicos para as Escolas do Futuro de Goiás Raul Brandão de Castro (Mineiros), Luiz Rassi (Aparecida de Goiânia), José Luiz Bittencourt (Goiânia) e Sarah Luísa Lemos Kubitschek de Oliveira (Santo Antônio do Descoberto. São 123 vagas distribuídas para os cursos Desenvolvimento Web e Mobile, Marketing e Mídias Sociais.

As aulas são 80% online e 20% com encontros presenciais, aos sábados, das 8h às 17 horas, na unidade na qual o aluno escolher estudar. As inscrições podem ser feitas pelo site www.efg.org.br até o dia 23 de julho de 2023.

A aula inaugural está prevista para o dia 21 de agosto, na plataforma virtual das EFGs. As primeiras turmas serão formadas de acordo com o preenchimento das vagas abertas pelo edital, que segue fluxo contínuo. Isso significa que a convocação e o início imediato se dão quando o quantitativo necessário de inscritos for alcançado.

Cursos técnicos

Há 30 vagas para os cursos de Desenvolvimento Web e Mobile na EFG José Luiz Bittencourt (Goiânia); e 93 vagas para Marketing e Mídias Sociais nas EFGs Luiz Rassi (Aparecida de Goiânia); Raul Brandão de Castro (Mineiros); e Sarah Luíza Lemos Kubitschek de Oliveira (Santo Antônio do Descoberto).

As aulas são para pessoas a partir dos 16 anos com Ensino Médio concluído, ou que estejam cursando o segundo ou terceiro ano até o ato da matrícula, e também para quem esteja interessado em novos conhecimentos, além de pessoas que buscam recolocação profissional. Todos os cursos são gratuitos.

EFGs

As EFGs foram criadas pela lei nº 20.976/2021, com operacionalização mediante convênio firmado entre a Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti) com a Universidade Federal de Goiás (UFG), por meio do Centro de Educação Trabalho e Tecnologia (CETT).

Fonte: Governo do Estado de Goiás

Publicado: 26/06/2023 0 comentários

Estudo e Educação Rio de Janeiro

Pré-Vestibular Cecierj oferece mais de três mil vagas para o seu curso intensivo

por Gabriel Dau Publicado: 21/06/2023

Escrito por: Gabriel Dau 4 minutos ler

Se preparar para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) e para as demais provas de vestibular pode deixar muitos alunos preocupados e transformar a rotina de estudos em uma corrida contra o tempo. A Fundação Cecierj, vinculada à Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação oferece mais de três mil vagas para o curso intensivo do Pré-Vestibular Cecierj, sendo 1.565 delas na modalidade presencial e duas mil no modo on-line. O curso é totalmente gratuito e fornece aos alunos todo o material impresso das aulas ministradas.

As inscrições estão abertas até o dia 26 de junho e são realizadas exclusivamente pela internet, por meio do formulário disponibilizado em https://www.cecierj.edu.br/pre-vestibular-social/estude-no-pvs/. Os candidados interessados devem estar atentos aos documentos obrigatórios: CPF, carteira de identidade, motorista ou de trabalho e comprovante de escolaridade. As aulas começam no dia 8 de julho.

“O Pré-Vestibular da Fundação Cecierj vem se consolidando, ao longo de 20 anos de projeto, como um excelente preparatório para as provas do Enem e outros vestibulares, como o do Cederj. É gratuito e conta com uma equipe qualificada de tutores e material didático próprio, além de dar a oportunidade de o aluno estudar presencialmente ou on-line nos cursos extensivo e intensivo”, destacou o presidente da Fundação Cecierj, João Carrilho.

QUEM PODE SE INSCREVER

Para se inscrever no Pré-Vestibular Cecierj, realizado em parceria com a Secretaria de Estado de Educação, os candidatos devem, em 2023, estar matriculados no último ano do Ensino Médio regular em instituições de ensino públicas ou particulares, ou já ter concluído. Os candidatos que estiverem inscritos em outras modalidades de Ensino Médio, como Nova EJA, Encceja ou CEJA, também podem se inscrever. Todas as regras estão disponíveis no edital, publicado em https://www.cecierj.edu.br/pre-vestibular-social/estude-no-pvs/ .

RESULTADO E INÍCIO DAS AULAS

O resultado do processo seletivo do Pré-Vestibular Intensivo 2023, para cada polo e categoria de vaga será divulgado no dia 3 de julho de 2023, no site https://www.cecierj.edu.br/pre-vestibular-social/ . No dia 6 de julho será feita a divulgação das listagens dos candidatos convocados por polos. As aulas terão início no dia 8 de julho de 2023 tanto para os locais com aulas aos sábados quanto para os alunos que optaram por aulas on-line.

Fonte: Governo do Estado do Rio de Janeiro

Publicado: 21/06/2023 0 comentários

Chamadas Estudo e Educação

Governo anuncia curso de especialização direcionado para professores de ciências

por Gabriel Dau Publicado: 15/06/2023

Escrito por: Gabriel Dau 3 minutos ler

O Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação e a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes), ligada ao Ministério da Educação (MEC), anunciaram nesta quarta-feira (14) a oferta de 8 mil vagas do curso de especialização Ciência é 10.

O curso é voltado para professores que lecionam ciências nos anos finais (6º ao 9º) do ensino fundamental na rede pública. Do total, mais de 3 mil vagas serão abertas em agosto deste ano, e 5 mil, em 2024.

É realizado na modalidade ensino a distância pela Capes em parceria com 18 instituições de ensino superior, localizadas em 13 estados. Ao final, os docentes recebem certificado do MEC.

Com três módulos e carga de 480 horas, o curso visa ampliar os conhecimentos e metodologias dos professores nos temas vida, ambiente, universo e tecnologia.

Além de promover a qualificação profissional, outros objetivos da especialização são despertar a curiosidade científica e o interesse pelas carreiras tecnológicas entre os alunos, estimular a socialização do conhecimento por meio de aprendizagem participativa e inovadora e melhorar o desempenho dos alunos no Programa de Avaliação Internacional de Estudantes (Pisa) no campo das ciências.

“Sabemos que os investimentos em ciência e tecnologia criam um círculo virtuoso na economia dos países, mas muitas vezes esquecemos dos investimentos que devem ser feitos na base, ou seja, na formação das nossas crianças e adolescentes”, disse a ministra Luciana Santos (foto), acrescentando que iniciativas como o curso contribuem para fazer do Brasil um país mais competitivo, inclusivo e sustentável.

A presidente da Capes, Mercedes Bustamante (à esquerda na foto), disse que a instituição trabalha para levar o curso, criado em 2017, a regiões do país ainda não contempladas, como Norte e Nordeste.

Fonte: Agência Brasil

Publicado: 15/06/2023 0 comentários

Carreira Goiás

Goiás abre processo seletivo com 105 vagas de estágio no Estado

por Gabriel Dau Publicado: 26/05/2023

Escrito por: Gabriel Dau 3 minutos ler

A Secretaria da Administração (Sead) publicou nesta quinta-feira (25/05), edital para seleção de 105 novos estagiários para atuar em 41 áreas do Estado, em diversos órgãos e unidades. As inscrições serão de 29 de maio a 12 de junho pelo Portal de Seleção (http://selecao.go.gov.br/). Não há cobrança de taxa para participar.

O programa oferece bolsa estágio no valor de R$ 1 mil, com vale-transporte de R$ 100,00 e seguro contra acidentes pessoais. Para participar, os candidatos devem estar matriculados regularmente em instituições reconhecidas pelo MEC, com frequência comprovada.

Estágio

Outro pré-requisito é estar cursando, no ato da contratação, no mínimo o 2º ano, no caso de curso de periodicidade anual, ou o 3º semestre, em formações de frequência semestral. O edital veda a participação de alunos que estejam no último período de faculdade.

Os aprovados terão jornada de estágio de quatro horas diárias e 20 horas semanais, no período matutino ou vespertino. O contrato será de no mínimo seis meses, podendo ser renovado por até dois anos.

Processo seletivo

A seleção dos candidatos será realizada em etapa única, por meio de análise curricular. Essa fase tem caráter eliminatório e classificatório. O resultado do processo seletivo será divulgado no Portal de Seleção no dia 23 de junho. Os candidatos com bom desempenho e que não tenham sido aprovados dentro do número de vagas terão seus currículos incluídos no Banco de Talentos do Estado, podendo ser chamados para vagas futuras.

Fonte: Governo do Estado de Goiás

Publicado: 26/05/2023 0 comentários

Concursos Polícia Rio de Janeiro

RJ lança concurso para 2 mil novos soldados da PM depois de quase 10 anos

por Gabriel Dau Publicado: 26/05/2023

Escrito por: Gabriel Dau 5 minutos ler

As regras para a realização do concurso de 2023 para ingresso de 2 mil novos soldados da Polícia Militar do Rio de Janeiro estão definidas. Conforme consta no edital, publicado no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro desta sexta-feira (26/5), as inscrições estarão abertas de 14 de junho a 12 de julho próximos para candidatos na faixa etária entre 18 e 32 anos, sendo 10% das vagas destinadas às mulheres.

O concurso para soldados da Polícia Militar de 2023 é o primeiro promovido pela corporação depois de quase dez anos. O último processo seletivo foi realizado em 2014, quando mais de 105 mil candidatos se inscreveram para concorrer a 6 mil vagas. A demora para a incorporação de todos os aprovados ocorreu em função da grave crise econômica e financeira enfrentada pelo estado, sobretudo na segunda metade da década passada, e, mais recentemente, da pandemia de Covid-19.

– A realização desse concurso representa uma grande vitória para toda a sociedade fluminense. Conseguimos recolocar o nosso estado no caminho do desenvolvimento econômico e social. Estamos agora em condições de formar novas turmas de policiais para recompor o efetivo das forças de segurança de forma regular e planejada. Fizemos um grande investimento na reestruturação do Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças, que, agora, está em melhores condições de formar os futuros policiais militares. – ressalta o governador Cláudio Castro.

Hoje, após a conclusão do Curso de Formação de Soldados, o salário bruto inicial da carreira de policial militar do Rio de Janeiro é de R$ 5.233,88. Depois de inscritos, os candidatos passarão por nove etapas previstas pelo regulamento do concurso. Os aprovados deverão se apresentar em data ainda a ser marcada na Diretoria de Recrutamento e Seleção de Pessoal (DRSP) para, em seguida, ingressarem no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (Cfap).

– Além da formação operacional, no Cfap os alunos terão acesso a uma grade curricular teórica abordando temas fundamentais para a realidade atual, como legislação penal e civil, direitos humanos, violência contra mulher e uma gama de conceitos sobre polícia de proximidade – explica o secretário de Estado de Polícia Militar, coronel Luiz Henrique Marinho Pires.

Saiba como fazer a inscrição

A partir de 14 de junho, os interessados poderão se inscrever pela internet, acessando o site www.ibade.org.br, onde constam o Edital, a ficha de inscrição via internet e os procedimentos necessários à efetivação da inscrição. Para os candidatos que não possuem acesso à internet, a corporação disponibilizará um posto de atendimento, funcionando de segunda a sexta-feira, das 9 às 16h, na DRSP – localizada na Avenida Marechal Fontenele, 2.906 – Jardim Sulacap, Rio de Janeiro. A taxa de inscrição está fixada em R$ 100, o mesmo valor cobrado para o concurso de 2014.

O concurso terá início no dia 27 de agosto com a prova escrita objetiva. Para ser aprovado nessa primeira etapa, o candidato deverá alcançar um índice de acerto de 60% da avaliação geral e não zerar nenhuma das disciplinas. Os aprovados na primeira etapa ficarão aptos a fazer a prova escrita discursiva (redação), no dia 29 de outubro, que exige nota mínima de 50 pontos.

Os aprovados nas duas primeiras provas estarão em condições de seguir adiante, cumprindo as demais sete etapas, que, como as duas primeiras, têm caráter eliminatório: preenchimento do Formulário de Informações Confidenciais (FIC) do Exame Social e verificação dos requisitos para inscrição no Concurso Público; Exame Antropométrico; Teste de Aptidão Física; Exame Psicológico; Exames Médicos; Exame Social e Toxicológico; e Avaliação Documental.

Em relação à faixa etária dos candidatos aptos a se inscreverem, vale esclarecer que o limite de idade considera 32 anos, 11 meses e 29 dias até 14 de junho de 2023, o primeiro dia do início da inscrição.

Fonte: Governo do Estado do Rio de Janeiro

Publicado: 26/05/2023 0 comentários

Chamadas Saúde

Ministério da Saúde lança edital com 5.970 vagas para o Mais Médicos

por Gabriel Dau Publicado: 22/05/2023

Escrito por: Gabriel Dau 10 minutos ler

As inscrições para o Programa Mais Médicos estarão abertas a partir da sexta-feira (26), com prioridade para profissionais brasileiros formados no país. O Ministério da Saúde divulgou edital com 5.970 vagas distribuídas em 1.994 municípios em todas as regiões do Brasil. O programa, que visa garantir atendimento médico principalmente nas regiões de vazios assistenciais, traz aos profissionais oportunidade de qualificação e aperfeiçoamento, além de incentivos e benefícios para atuação em áreas mais vulneráveis.

Além dos médicos brasileiros registrados no Brasil que terão prioridade na seleção, também poderão participar brasileiros formados no exterior ou estrangeiros, que continuarão atuando com Registro do Ministério da Saúde (RMS) em vagas não ocupadas por médicos com registro no país. As inscrições seguem abertas até 31 de maio e a previsão é que os profissionais comecem a atuar nos municípios no fim de junho.

Para o secretário de Atenção Primária à Saúde, Nésio Fernandes, as novidades incorporadas pelo Mais Médicos este ano buscam atrair e valorizar o profissional que participa do programa e, assim, garantir o cuidado da população e das comunidades. “O novo Mais Médicos está ofertando quase 6 mil vagas no programa e quem participa tem a chance de garantir a formação em Medicina de Família e Comunidade. Nosso objetivo é que os profissionais com registro no Brasil ocupem as vagas que estão sendo ofertadas e por isso pensamos em tantas estratégias de incentivo”, reforça.

Além da oportunidade de qualificação, todos os participantes poderão receber incentivos pela permanência no programa e, aqueles que forem alocados em regiões de extrema pobreza e vulenrabilidade, de acordo com a oferta do edital, recebem um percentual maior.

Atualmente, mais de 8 mil médicos atuam no Programa Mais Médicos e o edital aberto agora é para recompor vagas ociosas dos últimos quatro anos, além de 1.000 vagas inéditas para Amazônia Legal. Cerca de 45% das vagas estão em regiões de vulenerabilidade social e historicamente com dificuldade de provimento de profissionais. Em 2023, 117 médicos foram convocados para atuar em Distritos Sanitários Indígenas (DSEIS), inclusive no território Yanomami que se encontra em situação de emergência sanitária.

A expectativa do Governo Federal é chegar até o fim do ano com 28 mil profissionais do Mais Médicos atendendo em todo o país, principalmente nas áreas de extrema pobreza. Com isso, mais de 96 milhões de brasileiros terão a garantia de atendimento médico na atenção primária, porta de entrada do SUS.

Como vai funcionar a qualificação e os incentivos no Mais Médicos

O Governo Federal reformulou o Mais Médicos para torná-lo mais atrativo aos profissionais do país e aumentar o tempo de permanência no programa, em especial nas áreas mais vulneráveis e de difícil acesso que historicamente sofrem com a falta de médicos. Uma das novidades é a oportunidade de especialização em Medicina de Família e Comunidade e mestrado em Saúde da Família. Levantamento feito pelo Ministério da Saúde aponta que 41% dos participantes do programa desistem em busca de capacitação e qualificação.

A Portaria Interministerial da Saúde e da Educação, publicada na última quinta-feira (18), define como ocorrerá a formação dos profissionais, com cursos ofertados por instituições de educação superior, além de componentes assistenciais de integração e serviço. Serão 44 horas de carga horária nos cursos de aperfeiçoamento lato ou stricto senso, sendo 36 horas semanais dedicadas às atividades assistenciais e oito horas para atividades de formação.

Os profissionais também passarão a receber incentivos, proporcional ao valor da bolsa, pela permanência no programa e para atuarem em regiões de vulnerabilidade. Os médicos alocados nessas regiões, ao permanecerem por 48 meses no programa, poderão receber incentivo de R$ 120 mil – equivalente a 20% do total recebido no período. Para atrair médicos formados com auxílio do Financiamento Estudantil (FIES), esses profissionais, de acordo com critérios de localidade, tempo de atuação e valor da dívida, poderão receber até R$ 475 mil de incentivos.

Além disso, aqueles que se tornarem mães durante o período de atuação no programa terão direito a licença maternidade de seis meses, com complemento do valor pago pelo INSS para alcançar o valor da bolsa do Mais Médicos. O mesmo benefício se estenderá aos médicos que se tornarem pais, com direito a 20 dias de licença.

O novo edital modificou o tempo de atuação dos profissionais de três para quatro anos, podendo ser prorrogáveis por igual período.

Como se inscrever e critérios de alocação nos municípios

Para se inscrever, basta que o profissional acesse o Sistema de Gerenciamento de Programas (SGP) entre os dias 26 e 31 de maio, pelo endereço eletrônico https://maismedicos.saude.gov.br. Após a validação da inscrição, de 01 a 05 de junho, os candidatos poderão indicar até dois locais de atuação da sua preferência.

Na alocação dos profissionais, serão considerados critérios relacionados à titulação, formação e experiência prévia no projeto. E, para desempate, terão prioridade os candidatos de residência mais próxima do local de atuação no Mais Médicos, os com maior tempo de formado e os de maior idade.

Estudos apontam melhoria na assistência à população

Desde a implantação do Mais Médicos, o Brasil apresentou melhorias no atendimento prestado na atenção primária nas regiões de difícil acesso, extrema pobreza e de alta vulnerabilidade. Um estudo elaborado pela Rede Observatório do Programa Mais Médicos revela que entre 2013 e 2015, o número de consultas em regiões com médicos do programa aumentou 33%, enquanto o número de internações ficou 4% menor.

Levantamento realizado pela Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS) também reforça a importância do programa, que reduziu as internações por complicações de diabetes e hipertensão em todo o país, nos anos de 2014 e 2015. Antes do Mais Médicos, por exemplo, cerca de 1,2 mil municípios enfrentavam escassez de profissionais (equivalente a 21,6% do total de municípios brasileiros). No entanto, após dois anos da criação do programa o número de regiões com essa dificuldade caiu para 777 (cerca de 14%).

As melhorias também alcançaram os Distritos Sanitários Especiais Indígenas (Dseis) que garantiram a presença do profissional médico nas equipes que atuavam com as comunidades.

Confira as vagas disponíveis por região e por estado

REGIÃO	VAGAS PARA MÉDICOS
CENTRO-OESTE	383
NORDESTE	1.250
NORTE	1.471
SUDESTE	1.787
SUL	1.079
Total Geral	5.970

UF	VAGAS PARA MÉDICOS
AC	56
AL	35
AM	475
AP	67
BA	278
CE	307
DF	52
ES	135
GO	188
MA	246
MG	371
MS	52
MT	91
PA	590
PB	53
PE	166
PI	66
PR	327
RJ	253
RN	70
RO	73
RR	164
RS	541
SC	211
SE	29
SP	1.028
TO	46
Total Geral	5.970

Entenda os incentivos para os profissionais do Mais Médicos

O QUE É	COMO ERA	COMO FICA
Licença-maternidade	Deixa de receber a bolsa durante o período de licença, passando a receber auxílio do INSS	Receberá a bolsa para completar o valor do auxílio do INSS durante o período de até seis meses
Licença-paternidade	Sem previsão de afastamento durante esse período	Receberá a bolsa durante o período de até vinte dias
Incentivo de fixação(ao permanecer pelo menos 36 meses)	Não há	Poderá receber adicional de R$ 60 mil (10% do total das bolsas recebidas no período) a R$ 120 mil (20%) a depender da vulnerabilidade do município. Receberá o incentivo completo ao final de 48 meses ou poderá antecipar 30% desse valor ao final de 36 meses
Incentivo de fixação para médico do FIES (ao permanecer pelo menos 12 meses)	Não há	Poderá receber adicional de R$ 238 mil (40% da quantia a ser recebida no período) a R$ 475 mil (80%) a depender da vulnerabilidade do municípioSerá pago em quatro parcelas: 10% por ano durante os três primeiros anos, e os 70% restantes ao completar 48 meses
Tempo de Participação no Programa	Ciclo de três anos, prorrogável por igual período	Ciclo de quatro anos, prorrogável por igual período
Oferta Educacional	Especialização	Especialização, Mestrado ou Aperfeiçoamento

Fonte: Ministério da Saúde

Publicado: 22/05/2023 0 comentários

Contabilidade Rio de Janeiro

UFRJ oferece 240 vagas em Ciências Contábeis para cursos de graduação a distância

por Gabriel Dau Publicado: 12/05/2023

Escrito por: Gabriel Dau 4 minutos ler

A Universidade Federal do Rio de Janeiro abriu 1.150 vagas em quatro cursos de graduação a distância. Quem for classificado, começará os estudos já no segundo semestre deste ano. Para concorrer, é preciso se inscrever no Vestibular 2023.2 do Cederj, o Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro. As inscrições devem ser realizadas no site (http://provaecomprova.com/vestcederj/inscricao/) até domingo, 14/05.

São 240 vagas para o curso de Ciências Contábeis, além de 910 para licenciaturas, sendo 356 para Biologia, 375 para Física e 179 para Química.

As vagas para a UFRJ serão distribuídas desta maneira:

• 30% do total de vagas ofertadas serão destinados a candidatos oriundos do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2020, 2021, ou 2022 que tenham cursado integralmente, com aprovação, todas as séries do ensino médio, ou equivalente, em estabelecimentos de ensino da rede pública brasileira;

• 30% serão destinados a candidatos oriundos do Enem, na modalidade ampla concorrência;

• 30% serão destinados ao Vestibular Cederj 2022.2, na modalidade ampla concorrência, e

• 10% serão destinados a professores da rede pública.

A prova acontecerá no dia 18/06 e terá 45 questões de múltipla escolha, abrangendo conhecimentos de Língua Portuguesa e Literatura Brasileira, Língua Estrangeira (Espanhol ou Inglês), Biologia, Física, Matemática, Química, Geografia e História, além de uma redação.

A taxa de inscrição no vestibular é de R$ 89,90, com pagamento até segunda-feira, 15/05. Mas quem optar por concorrer à oferta de vagas da UFRJ utilizando as notas do Enem ficará isento do pagamento.

O Cederj

Os cursos ofertados pelo consórcio Cederj são semipresenciais e usam ferramentas de estudo e interação, como material didático próprio, especialmente preparado para educação a distância, e ambiente virtual de aprendizagem com ferramentas que garantem recursos pedagógicos, atividades e interatividade; sistema de apoio à aprendizagem, baseado em tutoria presencial e a distância; processo de avaliação presencial, feito nos polos regionais, que contam ainda com laboratórios, biblioteca e salas de informática.

As avaliações são realizadas em polos regionais semelhantes aos utilizados para verificar o desempenho dos alunos nos cursos presenciais da Universidade. Saiba mais em cecierj.edu.br.

Original de Conexão UFRJ publicado por CRCRJ.

Publicado: 12/05/2023 0 comentários

News Yahoo Paraná

Paraná foi o terceiro estado que mais gerou empregos no mês de fevereiro

por Gabriel Dau Publicado: 29/03/2023

Escrito por: Gabriel Dau 5 minutos ler

O Paraná terminou o mês de fevereiro com um saldo positivo de 24.081 empregos com carteira assinada, de acordo com os dados divulgados nesta quarta-feira (29) pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O resultado (diferença de 162.139 contratações e 138.058 demissões) faz do Estado o mais bem colocado da região Sul e o terceiro do Brasil, com um crescimento de mais de 250% em relação ao saldo de janeiro, quando houve a abertura de 6.792 vagas de trabalho formal.

Em nível nacional, o Paraná ficou atrás apenas de São Paulo e Minas Gerais, estados mais populosos, que tiveram um saldo de 65.356 e 29.983 vagas, respectivamente. A terceira posição ocupada pelo Estado é melhor do que a de fevereiro de 2022, mês em que o Paraná foi o quarto do Brasil em número total de vagas abertas. O País encerrou o mês com saldo de 241.785 vagas – o Paraná representou quase 10% do total.

O setor de serviços foi o responsável pelo maior número de vagas abertas em fevereiro, com 16.997. Depois, estão a indústria (2.543), comércio (2.141), agricultura (1.222, puxada pela safra de soja) e construção (1.178), com números positivos em todos os segmentos. O Paraná liderou a geração de empregos no comércio no último mês, segmento cujo saldo nacional foi negativo no período, com 1.325 demissões.

Dos 399 municípios paranaenses, 304 tiveram saldo positivo, o que equivale a 76% de todas as localidades. Na outra ponta, 84 municípios demitiram mais do que contrataram, enquanto 11 cidades permaneceram no mesmo patamar de empregados formais que possuíam em janeiro.

O governador Carlos Massa Ratinho Junior comemorou o resultado estadual, que, segundo ele, está diretamente ligado à estratégia do Governo do Estado para a atração de novos investimentos. “O Paraná já teve um resultado positivo em janeiro e agora em fevereiro é o terceiro estado do Brasil em contratações com carteira assinada, o que demonstra a força do Estado, o crescimento econômico e o volume de empresas que estão se instalando aqui”, afirmou.

“Recentemente, tivemos o anúncio de expansão de uma empresa japonesa que vai investir mais de R$ 1 bilhão, a assinatura de um protocolo de intenções com uma empresa sul-coreana e nas próximas semanas devemos ter novos anúncios. Não tem programa social que dê mais dá retorno para a população do que o emprego, por isso trabalhamos todos os dias para atrair novas empresas e gerar mais postos de trabalho com carteira assinada”, acrescentou Ratinho Junior.

Cidades

Nos dados por município, o principal destaque é para Curitiba, com um saldo de 7.292 vagas em fevereiro. Londrina, na região Norte, registrou 1.721 novos empregos, enquanto Maringá, no Noroeste, teve um saldo positivo de 1.099. Na região Oeste, os municípios que tiveram mais contratações foram Toledo (829) e Cascavel (745). A Região Metropolitana de Curitiba também ajudou a puxar os bons números estaduais, especialmente em São José dos Pinhais (608), Pinhais (511), Colombo (439), Campo Largo (327) e Araucária (226).

Completam a lista de maiores saldos as cidades de Ponta Grossa, nos Campos Gerais, com 619 vagas, Francisco Beltrão, no Sudoeste, com 476, e Apucarana, no Vale do Ivaí, com 419.

Paraná vai importar modelo japonês para fortalecer exposição de produtos regionais

Acumulado

No bimestre, o Estado também ocupa a terceira colocação no Caged, com saldo 30.873 de 2023, quesito que também é liderado por São Paulo (83.597), seguido por Santa Catarina (36.206). Em 2022, o Paraná foi o quinto maior gerador de empregos formais do País, com pouco mais 118 mil vagas com carteira assinada no acumulado dos 12 meses.

O secretário de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes, disse que com o resultado positivo nos dois primeiros meses, o Paraná tem atualmente um estoque de 2.953.567 pessoas com empregos com carteira assinada. Ele também destacou as ações estaduais para estimular esse cenário. “Estamos cumprindo à risca a determinação de transformar o Paraná no maior celeiro de geração de empregos do País. As Agências do Trabalhador estão a todo instante buscando novas oportunidades e intermediando contratações”, afirmou.

Fonte: Governo do Estado do Paraná

Publicado: 29/03/2023 0 comentários

Carreira Chamadas Concursos Estudo e Educação

Fique atento! Correios abre inscrições de 4,3 mil vagas para Jovem Aprendiz

por Lucas Machado Publicado: 28/03/2023

Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

Na última segunda-feira (27), começou em todo país, o prazo de inscrição para participar do programa Jovem Aprendiz da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. Os interessados poderão se candidatar a vaga até a parte final do próximo mês, mais precisamente até às 23:59 do dia 21 de abril.

Segundo o divulgado pelos Correios, a seleção pretende preencher 4.328 vagas, mais formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão espalhadas em diferentes regiões localizadas em todos os 26 estados da união e Distrito Federal. O processo de inscrição será nos moldes online, sendo viabilizada no próprio site da estatal.

Vale ressaltar que as contratações ocorrem pelo regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), e conforme as normas de contrato relacionadas a modalidade de Jovem Aprendiz.

Leia também: Sine-BA Oferece 600 Vagas Em Cursos E Palestras Para Público Feminino Baiano

Jovem aprendiz do Correios: jornada, salário e benefícios

Os candidatos selecionados, ingressarão nos cursos de assistente administrativo ou logística da estatal que, por sua vez, representam uma formação técnico-profissional. De acordo com o edital, o programa poderá se desdobrar de maneira presencial ou a distância (Ead).

Após o ingresso no programa, os jovens irão passar por duas etapas, sendo uma teórica de 120 horas sequências referente a aprendizagem profissional, e outra prática que será realizada nas próprias instalações dos Correios, onde podem ser atribuídas aos jovens, diversas funções, tais como, repor material de expediente;

elaborar planilhas; fazer atendimento eletrônico, arquivar documentos, entre muitas

As oportunidades serão para turnos matutinos (manhã) e vespertinos (tarde), e consistirão no cumprimento de 20 horas semanais divididas em 4 horas diárias. Os jovens selecionados permanecerão no programa por, ao menos, 800 horas, Desta forma, o programa pode durar de 12 a 24 meses, o que fica à critério da administração pública.

Em troca, a estatal fornece uma remuneração mensal, e ainda disponibiliza ao jovem aprendiz a cobertura de benefícios. Confira:

Um salário-mínimo-hora;
Vale-refeição ou alimentação;
Vale-transporte compartilhado;
Uniforme (camiseta).

Leia também: Sine Disponibiliza Mais De 7,2 Mil Vagas De Emprego Em Santa Catarina

Requisitos para se candidatar a vaga

Para os interessados em ocupar o cargo, previamente, é preciso conferir quais requisitos devem ser cumpridos. Conforme descrito na própria página do Correios, as exigências são as seguintes:

a) Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira;

b) Ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação, salvo as exceções previstas na legislação e regulamento vigentes;

c) Estar cursando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental;

d) Estar matriculado e frequentando a escola (caso não tenha concluído o Ensino Médio);

e) Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz e/ou mantido vínculo empregatício com os Correios;

f) Não ter concluído, a qualquer tempo, curso de aprendizagem de conteúdo programático similar ou idêntico ao proposto no Programa de Aprendizagem;

g) Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem, conforme previsto no item 6 do Edital, no turno para o qual se inscreveu;

h) Aderir e se comprometer a cumprir o Código de Ética, as Normas de Conduta e os demais regulamentos dos Correios.

Para selecionar os candidatos, a estatal levará em conta critérios classificatórios como renda familiar, idade, instituição de ensino (pública ou privada) e participação em programa sociais do Governo Federal. O resultado final sairá em até 75 dias após o encerramento do período de inscrições.

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Resumo com detalhes do concurso

Período de inscrição	27/03/2023 à 21/04/2023
Oferta salarial	1 salário mínimo-hora + benefícios
Cargo	Aprendiz em assistente administrativo ou logística
Data para o Resultado final	Á definir (em até 75 dias após o encerramento do prazo de inscrição)
Número de vagas	4.328 vagas

Publicado: 28/03/2023 0 comentários

Carreira Espirito Santo News Yahoo

Governo do Espirito Santo divulga 7 mil vagas de cursos de formação avançada

por Gabriel Dau Publicado: 24/03/2023

Escrito por: Gabriel Dau 5 minutos ler

O Governo do Estado, por meio da Secretaria da Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissional (Secti), divulga, nesta segunda-feira (27), o edital de chamada pública de inscrição para 7 mil vagas de cursos do Programa Qualificar ES – Formação Avançada. Os cursos são ofertados na modalidade on-line e realizados na plataforma de cursos internacionais Coursera.

O Programa Qualificar ES – Formação Avançada é o programa de capacitação profissional avançada, por meio da oferta de coleções de aprendizado com reconhecimento e certificação internacional.

Para o secretário de Estado da Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissional, Bruno Lamas, a oferta é uma grande chance de formar profissionais mais capacitados para o mercado de trabalho. “ O Formação Avançada é um grande impulsionador de profissionais qualificados. A disponibilidade de cursos oferecidos por instituições internacionais de renome traz grande prestígio para o Programa e confiança do público capixaba, que recebe a chance aprimorar seus conhecimentos e se qualificar ainda mais para o mercado de trabalho, movimentando e revitalizando a economia do Estado”, ressaltou o secretário.

Para realizar as inscrições, o candidato deve seguir os pré-requisitos, como ter idade mínima de 16 anos, ter noções básicas de informática e navegação de internet e ter acesso à internet e computador, por exemplo. Seguido os requisitos, o candidato deve preencher corretamente o formulário de inscrição on-line disponível no endereço https://formacaoavancada.universidades.es.gov.br/.

Os cursos são oferecidos em 11 programas com conteúdo específicos direcionados a quem já tem uma formação na área ou quer iniciar na área, com oferta de sete mil vagas no total. Cada programa tem uma quantidade de vagas e cursos limitados.

As relações dos candidatos classificados e candidatos em lista de espera serão divulgadas no link www.universidades.es.gov.br/editaisabertos, no dia 12 de abril, de acordo com o cronograma divulgado no edital.

A classificação se dará pela ordem de inscrição dos candidatos que atenderem às condições do edital, respeitando o número limite das vagas disponíveis por programa. Os candidatos que não forem classificados, mas estiverem inscritos em um quantitativo em até uma vez o número de vagas do programa, serão incluídos na lista de espera e ocuparão as vagas da seguinte forma:

A qualquer tempo se houver desistência dos classificados.
Em segunda chamada em até 180 (cento e oitenta) dias após o início do acesso dos classificados de primeira chamada.

O candidato classificado receberá um e-mail com link para acessar a Plataforma Coursera a partir do dia 13 de abril. Após o recebimento do e-mail o candidato deverá acessar a plataforma e se inscrever em pelo menos um curso.

O inscrito ou cursista abrirá mão da sua licença e será reclassificado para o final da lista de espera, quando:

Não aceitar o convite para se inscrever na plataforma no prazo de 10 dias (dez), contados da data de recebimento do convite;
Não realização da inscrição em pelo menos um curso em 10 (dez) dias, contados da data de recebimento do convite;
Verificada, a qualquer tempo, a inatividade do cursista na Plataforma por 30 dias.
Informar sua desistência, a qualquer tempo, encaminhando mensagem para o e-mail [email protected].

O candidato terá acesso ao programa que escolheu durante três meses. Nesse período, é necessário realizar, no mínimo, três cursos dentre aqueles disponibilizados pelo programa escolhido no processo de inscrição.

Os cursistas que concluírem os cursos com aproveitamento suficiente receberão certificados emitidos pela Coursera e declaração emitida pela Secti, validando o certificado para atendimento à legislação brasileira e programa de progressão funcional dos servidores públicos estaduais.

O período de inscrições começa nesta segunda-feira (27), às 10 horas, e segue até o dia dez de abril.

Fonte: Governo do Estado do Espirito Santo

Publicado: 24/03/2023 0 comentários

Chamadas News Yahoo Saúde

Ministério da Saúde informa sobre processo seletivo para vagas de estágio remunerado

por Gabriel Dau Publicado: 20/03/2023

Escrito por: Gabriel Dau 3 minutos ler

O Ministério da Saúde informa que estão abertas as inscrições para participar de processo seletivo para vagas de estágio remunerado. Conforme estabelecido no Edital Nº 25/ 2022, poderão participar da seleção candidatos matriculados em instituições de ensino públicas ou privadas e que frequentem regularmente cursos de educação superior, ensino médio regular ou Educação de Jovens e Adultos.

O Programa de Estágio no Ministério da Saúde tem por objetivo propiciar ao estudante o aprendizado de competências próprias da atividade profissional e a contextualização curricular, contribuindo com a educação para a vida cidadã e para o trabalho.

A carga horária do estágio será de:

Quatro horas diárias e vinte horas semanais; ou
Seis horas diárias e trinta semanais.

A carga horária a ser cumprida deve estar em consonância com o horário de funcionamento do órgão. Os valores das bolsas de estágio seguem o estabelecido na Instrução Normativa Nº 213/2019:

Nível médio R$ 486,05 (4h diárias); e
Nível superior R$ 787,98 (4h diárias) ou R$ 1.125,69 (6h diárias).

Os selecionados também receberão auxílio transporte no valor de R$ 10,00 por dia estagiado.

Para mais informações, acesse aqui o edital

Fonte: Ministério da Saúde

Publicado: 20/03/2023 0 comentários

Chamadas Fique Sabendo Minas Gerais

Uemg registra mais de 16 mil inscrições por meio do Sisu

por Gabriel Dau Publicado: 03/03/2023

Escrito por: Gabriel Dau 3 minutos ler

A Universidade do Estado de Minas Gerais (Uemg) é a escolhida por milhares de pessoas que desejam cursar o ensino superior. Prova disso é que, por meio do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) 2023, 16.718 inscrições foram feitas com opção pela instituição.

De acordo com dados da Pró-Reitoria de Graduação (Prograd), os cursos mais procurados da Uemg foram Medicina (bacharelado, integral), com 918 inscrições; Estética e Cosmética (tecnólogo, noite), com 572; Psicologia (bacharelado, noite), com 530; Design de Moda (bacharelado, tarde), com 501; e Design Gráfico (bacharelado, manhã), com 451.

Psicologia (bacharelado, manhã; 402), Design Gráfico (bacharelado, noite; 377), Biomedicina (bacharelado, manhã; 346), Direito (bacharelado, noite; 268) e Fisioterapia (bacharelado, tarde; 294) completam a lista dos dez mais procurados.

Este ano, a Uemg disponibilizou 1.614 vagas pelo SiSU, todas para a ampla concorrência, em 120 cursos de graduação. Todas as unidades acadêmicas da instituição, localizadas em 16 municípios mineiros, com exceção da Escola de Música, tiveram cursos oferecidos para a seleção do Ministério da Educação do governo federal.

Os candidatos que foram convocados pela chamada regular têm até a próxima quarta-feira (8/3) para realizar as matrículas. Para isso, é preciso preencher requerimento, disponível neste link, e entregar a documentação estabelecida no item sete do Edital Sisu/Uemg – 2023/1.

Além disso, quem não foi selecionado na chamada regular tem até 8/3 para manifestar interesse em participar da lista de espera, cuja convocação ocorre a partir do dia 14/3.

Dúvidas sobre o processo seletivo devem ser encaminhadas ao e-mail [email protected] ou pelo canal Fale Conosco.

Modalidades de ingresso

Além do Sisu, a Uemg possui outras três modalidades de ingresso. A principal delas é o vestibular, que, inclusive, possui processo em andamento. As outras opções, por sua vez, são a transferência, reopção e obtenção de novo título.

Atualmente, a instituição possui cerca de 21 mil estudantes matriculados e um corpo docente formado por quase 1,7 mil professores. Além disso, a Uemg conta com 133 cursos de graduação, 26 cursos de especialização, nove mestrados e dois doutorados.

Fonte: Agência Minas

Publicado: 03/03/2023 0 comentários

Carreira Mato Grosso do Sul News Yahoo

Fundação do Trabalho do Mato Grosso do Sul abre semana com 2,6 mil vagas abertas

por Gabriel Dau Publicado: 27/02/2023

Escrito por: Gabriel Dau 2 minutos ler

A Funtrab (Fundação do Trabalho de mato Grosso do Sul) começa mais uma semana oferecendo várias vagas de emprego a serem preenchidas nas empresas do Estado. Ao todo, são 2.671 vagas nas principais cidades sul-mato-grossenses. Apenas em Campo Grande são 1.019 vagas de emprego, em várias áreas.

Há vagas destinadas para PcD (Pessoa com Deficiência) e estagiários, além das abertas à comunidade em geral. No caso de PcD, na Capital, são cinco vagas para ajudante de carga e descarga, outras cinco para conferente, mais cinco para vigilante, três para auxiliar de logística, três de assistente administrativo, entre outras.

Já entre as abertas aos trabalhadores em geral, se destacam 57 vagas de pedreiro e 43 para servente de obras, além de 45 para auxiliar de limpeza, 23 de auxiliar de linha de produção, 26 de motorista carreteiro, 24 de operador de caixa, 34 para vendedor interno e ainda mais 48 vagas para vendedor pracista.

Horário e telefone para atendimento

A sede da Funtrab em Campo Grande, a Casa do Trabalhador, fica na rua 13 de Maio, 2.773, no Centro – entre as ruas Cândido Mariano e Dom Aquino. O atendimento acontece das 7h30 às 17h30, e o telefone do local é o 3320-1400.

Várias cidades do interior também contam com a Casa do Trabalhador. As vagas em aberto e horário de atendimento desses pontos locais podem ser conferidos neste link. O atendimento pode ser agendado tanto no interior como na Capital pode ser feito pelo app MS CONTRATA+ para Trabalhadores, ou direto na Casa do Trabalhador.

Confira todas as vagas em http://www.funtrab.ms.gov.br/lista-de-vagas-em-destaque/.

Fonte: Governo do Estado do Mato Grosso do Sul

Publicado: 27/02/2023 0 comentários

News Yahoo Saúde

Ministério da Saúde oferece 4 cursos para terapeutas ocupacionais somando 40 mil vagas

por Gabriel Dau Publicado: 23/02/2023

Escrito por: Gabriel Dau 3 minutos ler

O Ministério da Saúde, por meio da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES/MS), oferece quatro cursos de capacitação gratuitos para profissionais de saúde que atuam na promoção da independência e autonomia de pacientes, em especial os terapeutas ocupacionais. No total, são 40 mil vagas. As inscrições seguem até 30 de março.

As ofertas educacionais estão disponíveis na plataforma da Universidade Aberta do Sistema Único de Saúde (UNA-SUS) e os conteúdos são voltados para profissionais que atuam na Atenção Primária. As capacitações são realizadas na modalidade EaD e, para participar, basta acessar as plataformas e fazer o cadastro. Não é necessário passar por processo seletivo.

Atenção à Pessoa Amputada: 10 mil vagas

Com carga horária de 30 horas, a habilitação propõe compreender as orientações relativas à atenção à pessoa amputada como parte do processo de melhoria dos serviços previstos no SUS por uma das cinco Redes de Atenção à Saúde: a Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência (RCPD), que é a ordenadora das políticas de saúde relacionadas à pessoa amputada.

Reabilitação da Pessoa com Complicações Pós Acidente Vascular Encefálico (AVE): 10 mil vagas

A capacitação aborda as ações de atenção à saúde das pessoas que sofreram Acidente Vascular Encefálico (AVE) e estão na rede de cuidados à pessoa com deficiência e na reabilitação relacionada às condições do AVE, a fim de subsidiar o acolhimento e a intervenção adequada desses pacientes nas Unidades Básicas de Saúde. O curso tem carga horária de 30 horas.

Atenção à Pessoa Idosa com Deficiência: 10 mil vagas

O curso tem carga horária de 60 horas. Com este módulo será possível compreender como as equipes multiprofissionais de saúde atuam na reabilitação da pessoa idosa, em diferentes pontos de atenção da Rede de Atenção à Saúde (RAS) no SUS, considerando que o planejamento da reabilitação da pessoa idosa seja realizado juntamente com as demais intervenções terapêuticas e de promoção da saúde e prevenção de agravos.

Atenção à Pessoa com Paralisia Cerebral: 10 mil vagas

Com carga horária de 30 horas, a oferta educacional possibilitará que o aluno compreenda a definição, a caracterização e as classificações da Paralisia Cerebral (PC), bem como o diagnóstico, os fatores de risco e as condições associadas à PC. Espera-se, assim, abordar informações necessárias para que a atenção à pessoa com PC seja direcionada de forma adequada no contexto do SUS.

Fonte: Ministério da Saúde

Publicado: 23/02/2023 0 comentários

Chamadas Polícia Rio Grande do Norte

Concurso da Polícia Militar do Rio Grande do Norte já tem mais de 35 mil inscritos

por Gabriel Dau Publicado: 22/02/2023

Escrito por: Gabriel Dau 3 minutos ler

Faltando pouco mais de um dia para o fim do prazo de inscrição, o concurso público para provimento de vagas nos quadros da Polícia Militar do Rio Grande do Norte já tem mais de 35 mil inscritos, segundo os dados mais recentes do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), contratado para realizar o certame. São 1.128 vagas para ingresso no Curso de Formação de Praças (CFP) e 30 para o Curso de Formação de Praças Músicos, totalizando 1.158 vagas.

As inscrições podem ser feitas até as 23 horas de quarta-feira, 22 de fevereiro de 2023, pela internet, no endereço eletrônico do IBFC www.ibfc.org.br, na aba “Inscrição e 2ª via do Boleto”. O concurso terá sete etapas, seis delas eliminatórias: Exame Intelectual (Prova Objetiva); Exame de Habilitação Musical, no caso de Aluno Músico; Exame de Avaliação de Condicionamento Físico; Exame de Avaliação Psicológica; Inspeção de Saúde; Procedimento de Heteroidentificação (Negros), e Investigação Social.

Exame Intelectual e Prova Objetiva

O Exame Intelectual será realizado nas cidades de Caicó, João Câmara, Natal, Mossoró, Nova Cruz e Pau dos Ferros no dia 26 de março. As demais etapas serão na cidade de Natal e poderão ocorrer em dias úteis, aos finais de semana ou feriados, exceto a investigação social.

A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será constituída das seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal Militar, Noções de Direito Penal, Legislação Extravagante e Legislação da PMRN. O prazo de validade é de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.

Nos últimos quatro anos, o Governo do RN nomeou aproximadamente 2 mil agentes – entre PMs, Bombeiros, Policiais Civis e Peritos do ITEP -, ampliando o efetivo para melhorar a segurança pública do Rio Grande do Norte.

RESUMO

Total de vagas: 1.158
Curso de Formação de Praças: 1.128
Curso de Formação de Praças Músicos: 30
Inscrição: 22 de fevereiro de 2023, até as 23h
Taxa de inscrição: R$ 122,50
Data limite de pagamento das inscrições: 23/02/2023
Aplicação das provas objetivas: 26 de março de 2023
Prazo de validade: 2 anos

Fonte: Governo do Estado do Rio Grande do Norte

Publicado: 22/02/2023 0 comentários

Chamadas Minas Gerais Saúde

Vagas abertas para médicos no Complexo Hospitalar de Barbacena-MG

por Gabriel Dau Publicado: 09/02/2023

Escrito por: Gabriel Dau 2 minutos ler

A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) está com processo seletivo simplificado em aberto para contratação de profissionais médicos que irão atuar no Complexo Hospitalar de Barbacena.

Os vencimentos básicos, acrescidos de vantagens e benefícios que variam de acordo com o local de atuação e a função a ser exercida, chegam a R$ 6.385. As inscrições, iniciadas nesta quinta-feira (9/2), podem ser feitas até 15/2.

Outras informações podem ser consultadas no edital: https://bit.ly/3Y8aTBL.

Oportunidades

Duas vagas para anestesiologistas, carga horária: 12 horas semanais;
Uma vaga para anestesiologista, 24 horas semanais;
Uma vaga para cirurgião geral, 24 horas semanais;
Uma vaga para médico clínico, 12 horas semanais;
Uma vaga para médico clínico, 24 horas semanais;
Uma vaga para psiquiatra, 24 horas semanais; E
Uma vaga para neurocirurgião, 24 horas semanais.

Todos editais de processos seletivos são disponibilizados na página www.fhemig.mg.gov.br, no link “Como Ingressar na Fhemig”. É recomendado pela fundação que os interessados acessem pelos navegadores Internet Explorer ou Mozilla Firefox (versão 3.5). O sistema não é compatível com celular.

Fonte: Agência Minas Gerais

Publicado: 09/02/2023 0 comentários

Chamadas News Yahoo Rondônia

Inscrições para cursos presenciais do Idep-RO podem ser realizadas até terça-feira (07)

por Gabriel Dau Publicado: 06/02/2023

Escrito por: Gabriel Dau 2 minutos ler

A Escola Técnica Estadual – Etec do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional -Idep está com inscrições abertas até terça-feira, 7, para novos cursos presenciais.

No polo Orlando Freire serão ofertados os seguintes cursos: Prática de Departamento, Oratória, Bordado à Mão e Normas Regulamentadoras – NR. No polo Flora Calheiros, serão oferecidos os cursos de Marketing Digital, Artesanato Manual -Fuxico, Barbeiro, Boas Práticas de Fabricação para merendeiras, Oratória e Auxiliar Administrativo. Já na Escola Técnica Móvel de Imagem Pessoal que está estacionada na Etec, será ministrado o Curso de Manicure e Pedicure.

As inscrições podem ser realizadas em links disponibilizados no site do Idep https://rondonia.ro.gov.br/idep/ nos quais constam todas as informações para se inscrever e o período das aulas.

Qualificação profissional

De acordo com o governador de Rondônia, Marcos Rocha, com esse novo cronograma, o Idep mantém em 2023, o ritmo de expansão do ensino profissionalizante em Rondônia, que ganhou impulso no ano passado com a inauguração do prédio do Idep e Etec, na Capital.

“Neste ano iremos intensificar o ritmo de trabalho no que tange ao fortalecimento da educação profissional, com mais investimentos para qualificar quem busca oportunidades no mercado de trabalho. A prioridade é focar no progresso econômico, priorizando o desenvolvimento social”, destacou Marcos Rocha.

Segundo a diretora pedagógica do Idep, Sylvana Ventura, os cursos são definidos conforme a demanda do mercado local. “Nossa proposta é garantir qualificação profissional em diferentes áreas, sempre com foco no empreendedorismo”, observou a gestora escolar, ressaltando que a geração de emprego e renda fazem a diferença na vida do cidadão e no setor produtivo.

Fonte: Governo do Estado de Rondônia

Publicado: 06/02/2023 0 comentários

Concursos News Yahoo Rondônia

Mais de 35 mil rondoniense fazem prova para o concurso público da SEAS neste domingo

por Gabriel Dau Publicado: 27/01/2023

Escrito por: Gabriel Dau 4 minutos ler

Mais de 35 mil pessoas estão concorrendo a uma das 78 vagas, distribuídas em 24 cargos de níveis médio, técnico e superior, que o Governo de Rondônia está oferecendo no primeiro concurso público para o quadro de servidores da Secretaria de Estado da Assistência e do Desenvolvimento Social – Seas, com salários que variam de R$ 2 mil a R$ 4.917,86. A prova objetiva será realizada neste domingo (29), nos turnos manhã e tarde, nos municípios de Porto Velho, Ariquemes, Cacoal, Guajará-Mirim, Jaru, Ji-Paraná, Ouro Preto do Oeste, Rolim de Moura e Vilhena. O local de prova de cada candidato pode ser acessado na página do Instituto Consulplan, por meio do link.

Responsável pela gestão e coordenação da Política de Assistência Social, Segurança Alimentar, Habitação, Transferência de Renda e Promoção da Cidadania e Direitos Humanos no Estado, a Seas teve a revisão do seu Plano de Carreira, Cargos e Remunerações – PCCR aprovado pela Assembleia Legislativa, no ano de 2021, 15 anos depois de sua criação pela Lei Complementar nº 411, de 28 de dezembro de 2007.

“Nossa proposta é fortalecer cada vez mais esta política voltada às pessoas e famílias em situação de vulnerabilidade social e econômica em Rondônia, com um quadro permanente de servidores, e ao mesmo tempo garantir a continuidade dos programas em execução a cada gestão estadual”, disse o governador Marcos Rocha, ressaltando que o Projeto de Lei encaminhado à Assembleia Legislativa de Rondônia foi idealizado pela secretária Luana Rocha, com a criação de vários programas socioassistenciais do Estado, como “Prato Fácil”, “Mamãe Cheguei”, “Crescendo Bem”, “Mulher Protegida”, entre outros que vêm fazendo a diferença na vida de muitas pessoas ou famílias em situação vulnerável.

Vagas disponíveis

Do total de cargos, inclusive com percentual destinado a pessoas com deficiência, o de agente em atividades administrativas, nível médio, foi o que mais obteve inscrições, um total de 15.746 para 25 vagas de imediato disponibilizadas; seguido pelo cargo de técnico de enfermagem, com 3.990 candidatos inscritos para 4 vagas; e analista em desenvolvimento social com formação em enfermagem com 2.575 disputando 4 vagas; enquanto a área de antropologia foi a menos concorrida, com 8 inscritos para 1 vaga. Para o cargo de motorista, nível médio, há 1.443 concorrendo a 5 vagas; técnico em informática, constam 793 para 2 vagas; analista em desenvolvimento social com formação em serviço social, 1.248 para 5 vagas; ciências sociais, 84 para 1 vaga; sociologia, 50 para 1 vaga; psicologia, 822 para 2 vagas, nutrição 469 para 2 vagas; pedagogia 2.266 para 1 vaga; comunicação social, 124 para 1 vaga, fisioterapia, 601 para 1 vaga; terapia ocupacional, 45 para 1 vaga; arquitetura, 356 para 1 vaga, engenharia civil, 478 para 1 vaga; letras português, 423 para 1 vaga; administração, 1.123 para 2 vagas, ciências contábeis, 544 para 1 vaga; economia, 69 para 1 vaga; estatística, 17 para 1 vaga; direito, 1.673 para 1 vaga; e fonoaudiologia, 133 para 1 vaga.

“Este concurso é a concretização de um sonho de décadas do sistema da Assistência Social e dos Direitos Humanos como um todo, pois se trata de uma área importante, sobretudo para as pessoas em situação vulnerável. Este sonho não é só nosso, como gestores, mas também de muitos profissionais que, com certeza, sendo aprovados, irão atuar no sentido de melhorar cada vez mais nosso atendimento”, afirmou a secretária Luana.

Fonte: Governo do Estado de Rondônia

Publicado: 27/01/2023 0 comentários

Chamadas News Yahoo Paraíba

Sine disponibiliza mais de 330 vagas de emprego na Paraíba

por Gabriel Dau Publicado: 27/01/2023

Escrito por: Gabriel Dau 3 minutos ler

Sistema Nacional de Emprego (Sine-PB), com sede em João Pessoa, disponibilizará, nesta segunda-feira (30), 336 vagas de emprego. As vagas estão sendo oferecidas na capital e em outras sete cidades do Estado: Bayeux, Campina Grande, Conde, Guarabira, Pombal, São Bento e Santa Rita.

Esta semana, diferentemente das demais, a cidade com o maior número de oportunidades é Pombal, onde estão sendo oferecidas 101 vagas, 100 delas para operador de telemarketing, destinadas a pessoas que possuam ensino médio, para venda de produtos e serviços financeiros por meio de ligação.

A cidade de João Pessoa possui 90 vagas disponíveis, cujas funções com mais oportunidades são: garçom (12), vendedor pracista (10) e cumins – auxiliar direto do garçom (9). Em Campina Grande, o Sine-PB ofertará 49 vagas de trabalho, sendo 10 vagas para auxiliar de linha de produção.

No posto do Sine-PB da cidade de Santa Rita, são 36 vagas em diversas funções. Já em Guarabira, estarão disponibilizadas outras 35 oportunidades de trabalho, sendo 20 para ajudante de obras e outras 10 vagas de atendente de telemarketing, destinadas a pessoas com ensino médio, que possuam computador, para venda de produtos e serviços financeiros por meio de ligação. Há oportunidades de trabalho ainda nas cidades de Bayeux, Conde e São Bento.

O Sine-PB possui atualmente 19 postos em funcionamento, distribuídos em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.

O Sine-PB realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: [email protected].

Confira as vagas.

Telefones para contato:

João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 3253-2818
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712

Fonte: Governo do Estado da Paraíba

Publicado: 27/01/2023 0 comentários

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Modalidades de ingresso

Horário e telefone para atendimento

Exame Intelectual e Prova Objetiva

RESUMO

Oportunidades

Qualificação profissional

Vagas disponíveis

Telefones para contato: