verbas rescisórias clt

Quais são as verbas rescisórias e como calcular?

Quando o vínculo empregatício termina é preciso assinar um documento chamado de rescisão de contrato. Ali irão constar todas as…

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Saiba como funcionam as verbas rescisórias!

O processo de demissão ou rompimento de contrato de trabalho ocasiona uma série de alterações nos direitos e deveres da…

1 ano ago

Verbas rescisórias e tipos de rescisão de contrato

As indenizações decorrentes da rescisão contratual, previstas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), representam direitos adquiridos pelo empregado quando…

1 ano ago

Verbas rescisórias: quais as  principais, prazo e multa

As verbas rescisórias são direitos trabalhistas que ocorrem quando termina o contrato de trabalho e seu recebimento ocorre, na maioria…

1 ano ago

Tenho direito ao FGTS em caso de acordo na demissão?

Em meio às relações trabalhistas, existem diferentes maneiras legais de encerrar um vínculo empregatício. Além do pedido de dispensa, e…

2 anos ago

Vale a pena ser PJ ao invés de CLT? Veja alguns cuidados

Diante de um fenômeno que alguns especialistas chamam de “pejotização” das relações de trabalho, o que basicamente consiste na prática…

2 anos ago

FGTS + multa de 40% é pago na rescisão por prazo?

Nos dias de hoje um dos modelos de contratação vastamente utilizados pelos empregadores, é o chamado contrato de trabalho por…

2 anos ago

Demissão: Saiba de tudo que você deve receber ao ser dispensado

No âmbito do trabalho, a demissão integra o ciclo de qualquer vínculo empregatício.  Em suma, o rompimento do contrato estabelecido…

2 anos ago

Posso fazer o parcelamento das verbas rescisórias sem a incidência da multa?

Em recente decisão proferida nos autos do processo 1000556-76.2017.5.02.0464, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) se posicionou no sentido de…

2 anos ago

As verbas rescisórias podem ser pagas de forma parcelada?

As verbas rescisórias são direitos de todo colaborador que encerra o seu contrato de trabalho com uma empresa, seja por…

2 anos ago

CLT: empregado faleceu. Quem fica com os direitos trabalhistas?

A morte é sempre um tema bastante delicado. Contudo, o falecimento de um empregado contratado é preciso ser visto com…

3 anos ago

Como fica a situação do empregado quando a empresa vai à falência?

O encerramento das atividades de uma empresa que faliu é sempre um momento conturbado. Com certeza, uma situação pela qual…

3 anos ago

CLT: o que é contrato de experiência e quais os seus benefícios

Por mais que uma contratação seja feita de forma estratégica é possível que a relação de trabalho não seja eficiente…

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Quantos dias a empresa tem para pagar as verbas rescisórias?

Uma dúvida muito comum por parte dos trabalhadores que estão encerrando o contrato de trabalho é em quantos dias leva…

3 anos ago

Verbas rescisórias: quais os direitos quando um contrato chega ao fim?

As verbas rescisórias são direitos de todo colaborador que encerra o seu contrato de trabalho com uma empresa. Esses direitos…

3 anos ago

Como funciona o aviso prévio? O que acontece se não cumprir? Saiba tudo

O aviso prévio é uma das principais determinações legais a serem seguidas no momento em que um contrato de trabalho é…

3 anos ago

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Demissão sem justa causa: o que o trabalhador deve receber?

Dentre as dúvidas mais pertinentes dos trabalhadores, cabe destaque a questão sobre quais multas rescisórias o funcionário tem direito em…

3 anos ago

CLT: quais direitos o trabalhador recebe ao ser demitido?

Dentre as frequentes mais dúvidas levantadas entre os trabalhadores é referente a quais direitos o trabalhador irá receber ao fim…

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Saiba quando a multa de 40% do FGTS é paga ao trabalhador

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), diz respeito a um direito de todo trabalhador CLT, todavia, o…

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Conheça 5 tipos de demissão e suas regras

Os motivos que levam ao fim de um contrato de trabalho são os mais diversos. Em razão disso, existem diferentes…

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Desejo ser demitido, meu empregador é obrigado a me mandar embora?

Por diversas vezes o empregado deseja ser demitido do seu empregado, porém uma dúvida muito comum é se o empregador…

3 anos ago

Artigo 477 da CLT: Compreenda o artigo que prevê multa por atraso de verbas rescisórias

Todo trabalhador que é demitido sem justa causa recebe uma indenização depositada pelas empresas, que deve ser paga em até 10 dias…

3 anos ago

CLT: quem tem direito e como calcular a multa de 40% do FGTS?

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a lei trabalhista do Brasil. Nela estão incluídas as normas que regulam…

3 anos ago