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Conheça 5 tipos de demissão e suas regras

Os motivos que levam ao fim de um contrato de trabalho são os mais diversos. Em razão disso, existem diferentes…

5 anos atrás

Desejo ser demitido, meu empregador é obrigado a me mandar embora?

Por diversas vezes o empregado deseja ser demitido do seu empregado, porém uma dúvida muito comum é se o empregador…

5 anos atrás

Artigo 477 da CLT: Compreenda o artigo que prevê multa por atraso de verbas rescisórias

Todo trabalhador que é demitido sem justa causa recebe uma indenização depositada pelas empresas, que deve ser paga em até 10 dias…

5 anos atrás

CLT: quem tem direito e como calcular a multa de 40% do FGTS?

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a lei trabalhista do Brasil. Nela estão incluídas as normas que regulam…

5 anos atrás

Quanto tempo a empresa tem para pagar a rescisão, após a demissão do funcionário?

O trabalhador que foi desligado da empresa onde prestava serviços, assegura uma série de benefícios ao ser demitido. Muitas pessoas…

5 anos atrás

Quem fica com as verbas rescisórias do empregado falecido?

Antes de entrarmos no assunto propriamente dito, cabe um esclarecimento. O trabalhador com carteira assinada ou não quando encerra um…

5 anos atrás

Quais benefícios o aposentado e o trabalhador podem sacar? Confira

Atualmente o saque de alguns benefícios, são de direito do trabalhador e do aposentado, bem como o abono PIS/Pasep e…

5 anos atrás

Como calcular as verbas rescisórias?

A rescisão de contrato é um documento que formaliza o fim de uma relação empregatícia. Nesse documento, estão redigidas todas…

5 anos atrás

Quem tem direito as verbas rescisórias do empregado falecido?

Encerramento do contrato de trabalho por morte do empregado Independentemente de o empregado estar trabalhando ou não de carteira assinada,…

5 anos atrás

Verbas rescisórias do contrato de trabalho

Quando se encerra o contrato de trabalho, as verbas rescisórias podem ser um ponto de incerteza para o trabalhador. O que deve…

5 anos atrás