O valor atual do salário mínimo desde maio deste ano é de R$ 1320. Dessa forma, muitos benefícios do INSS e direitos previdenciários também acompanharam a...
É de suma importância que empregadores e empregados tenham conhecimento sobre os tipos de relações trabalhistas que podem ser estabelecidas. Há diversas modalidades e cada uma...
A discussão sobre assédio sexual e moral em ambiente de trabalho foi tema de reunião entre a diretoria do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e...
A extensão do período de trabalho além do horário diário estipulado pela legislação ou contrato laboral é conhecida como hora extra. Para uma melhor compreensão desse...
RESUMO DA NOTÍCIA No ambiente de trabalho, a concepção de insalubridade remete às condições de trabalho prejudiciais à saúde do empregado, caracterizando ambientes de labor que...
A oportunidade de vender férias proporciona aos colaboradores a flexibilidade de escolher como aproveitar seu tempo de lazer. Isso pode ser especialmente benéfico para aqueles que...
O monitoramento do horário de trabalho desempenha um papel fundamental na promoção da transparência nas relações entre empregados e empregadores. Conforme estipulado pela Consolidação das Leis...
Recontratar um funcionário, assim como o processo de contratação, implica em tomar decisões estratégicas importantes por parte da empresa. Isso ocorre porque, fundamentalmente, a contratação é...
RESUMO DA NOTÍCIA O seguro-desemprego representa um dos pilares mais fundamentais na rede de proteção aos trabalhadores com carteira assinada no Brasil. Concedido em circunstâncias críticas...
O contrato de trabalho em regime de tempo parcial é uma modalidade prevista na legislação trabalhista, na qual a carga horária semanal do empregado é inferior...