Categorias: ChamadasFique Sabendo

Semana de trabalho de 4 dias será testada no Brasil; descubra como será

No decorrer dos meses entre julho e dezembro de 2023, o Brasil passará por um experimento que testa a jornada de trabalho semanal de 4 dias. A experiência trata-se de uma iniciativa provinda da 4 Day Week, organização sem fins lucrativos que estuda impactos da carga horária reduzida, em parceria com a Reconnect, empresa brasileira especializada em felicidade corporativa.

A hipótese da pesquisa está voltada para a estratégia que envolve o aumento da produtividade, na mesma medida que promove benefícios para os trabalhadores e suas famílias, tendo como objetivo contradizer a crença de que a produtividade é proporcional ao número de horas trabalhadas. 

“É um projeto com foco inicial no aumento de produtividade, mas que acaba resultando em ganhos para os indivíduos, suas famílias e para toda a sociedade. As empresas que adotaram a semana de trabalho de 32 horas percebem maior atração e retenção de talentos, envolvimento mais profundo do cliente e melhor saúde e felicidade dos colaboradores”, explica Renata Rivetti, diretora da Reconnect e especialista em felicidade corporativa. 

A organização global 4 Day Week iniciou um movimento de apoio a empresas e organizações sem fins lucrativos que buscam experimentar uma semana de trabalho reduzida para 4 dias e 32 horas sem perda salarial. Essa iniciativa já alcançou diversos países, incluindo Bélgica, Reino Unido e Islândia, sendo os Emirados Árabes Unidos os primeiros a adotar essa modalidade de trabalho.

imagem por @lifestock / freepik

Como funcionará o experimento

⚠️ ACESSO EXCLUSIVO
Você está perdendo conteúdos exclusivos
Acesso sem anúncios + conteúdos especiais e privados.
R$4,90
Teste por 30 dias • depois R$9,90/mês
LIBERAR MEU ACESSO AGORA
✔ Cancelamento fácil • Sem compromisso

A metodologia utilizada no teste foi elaborada pela universidade Boston College, instituição que já cuida das pesquisas antes mesmo do início do experimento. O método intitulado de 100-80-100, consiste no pagamento de 100% do salário, trabalhando 80% do tempo e mantendo 100% da produtividade. No teste, pretende-se medir indicadores como estresse da força de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, resultados financeiros e rotatividade.

Como dito, a pesquisa já obteve dados em diferentes nações do globo. No Reino Unido, por exemplo, cerca de 60 empresas participaram da iniciativa. Por lá, as empresas escolheram entre uma jornada de 8 horas diárias durante quatro dias ou 32 horas semanais divididas em cinco dia. Após o teste, 92% das companhias que integraram o experimento decidiram por manter o novo formato. 

No Brasil, os testes estão programados para começar no próximo mês de julho, e serão encerrados em dezembro deste ano. Empresas interessadas em participar podem realizar a inscrição, preenchendo o formulário no site da plataforma da 4 Day Week.

Para as companhias participantes, a Reconnect disponibilizará maiores informações sobre o programa.

Lucas Machado

Postagens recentes

Fibromialgia dá direito a benefício do INSS? Conheça os requisitos e saiba como comprovar

Portadores da síndrome que enfrentam dores crônicas podem solicitar benefícios, mas precisam comprovar o impacto…

9 horas atrás

Risco do salário “por fora”: prática ilegal traz prejuízos a curto e longo prazo

informalidade na folha de pagamento reduz valor de benefícios como FGTS, férias e aposentadoria, além…

10 horas atrás

INSS confirma abono extra do 13º para aposentados e pensionistas

Segurados que começaram a receber benefícios a partir de maio terão o abono depositado nos…

11 horas atrás

Novo lote do PIS/Pasep é liberado nesta quarta. Veja regras e calendário

Trabalhadores nascidos em setembro e outubro recebem o abono a partir do dia 15. Nova…

12 horas atrás

Prorrogado prazo de cadastro obrigatório no NovoPAT

Prazo inicial terminaria em 25 de julho. Sistema antigo será totalmente desativado

14 horas atrás

Burnout no setor contábil: os sinais de alerta e o papel das lideranças na prevenção

Manter o equilíbrio entre demandas, significado das tarefas e bem-estar resulta em equipes mais engajadas…

14 horas atrás