CLT

O que vale mais, leis ou acordos coletivos?

Esse assunto tem estado em alta nos últimos dias no que se refere aos temas relacionados ao âmbito trabalhista. A…

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Trabalhadora ganha indenização por dano existencial

Uma trabalhadora ajuizou reclamação trabalhista pleiteando, entre outros direitos, indenização por danos morais em decorrência de dano existencial. No caso,…

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Rescisão de contrato de trabalho por justa causa deve ter comprovação

Quando a empresa decide dispensar um funcionário, ela tem duas formas para fazer isso: demissão por justa causa ou demissão…

10 anos atrás

Representante comercial perde ação trabalhista pleiteando o reconhecimento do vínculo de empregado como vendedor

Um representante comercial ingressou com ação trabalhista pleiteando o reconhecimento do vínculo de empregado como vendedor. O reclamante alegou que…

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Contribuição dos servidores subirá para 14% na proposta de reforma da Previdência

A reforma da Previdência que será enviada ao Congresso pelo presidente Michel Temer nesta segunda-feira, 5, mantém pontos já anunciados…

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PJ ou CLT, qual o regime de contratação adequado para você

Essa é uma dúvida que paira em muitas empresas, os diferentes formatos de contratação PJ ou CLT são utilizados para definir o…

10 anos atrás

Comissão do Senado aprova regulamentação da gorjeta

A Comissão de Assuntos Sociais do Senado aprovou hoje (30) projeto de lei que regulamenta a gorjeta, valor pago por…

10 anos atrás

Atenção Empregadores, 13º Salário rende multas

Os empregadores de todo país tem até hoje (30 de novembro), para pagar a primeira parcela do 13º salário aos…

10 anos atrás

Multa do artigo 477 da CLT e sua incidência quando do pagamento das verbas rescisórias

O presente artigo trata da multa do artigo 477 da CLT e sua incidência quando do pagamento das verbas rescisórias…

10 anos atrás

CLT – Aviso prévio proporcional também pode ser aplicado a favor do empregador

O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, estabelecido pela Lei 12.506/2011, aplica-se também a favor do empregador. Com esse…

10 anos atrás