CLT

A empresa pode exigir o uso de uniforme de trabalho?

O uso de uniformes profissionais traz inúmeros benefícios tanto para os funcionários quanto para as empresas. Contudo, muitas vezes surgem…

3 anos atrás

Falta justificada: 5 razões que permitem ausência no trabalho

Todo mundo já faltou ou pensou em faltar ao trabalho algum dia, não é mesmo? Todavia, para saber se a…

3 anos atrás

Empresa pode pagar o 13° em cota única? Qual é o prazo?

O fim de ano é o momento em que os trabalhadores começam a contar com um dinheiro extra na carteira:…

3 anos atrás

É possível ter dois empregos de carteira assinada?

A busca por estabilidade financeira e a realização de projetos pessoais têm levado muitas pessoas a questionarem se é possível…

3 anos atrás

Demissão durante o contrato de experiência? E agora? Isso pode?

O período de experiência é a possibilidade de que tanto a empresa quanto o colaborador reflitam sobre o relacionamento de…

3 anos atrás

Acúmulo e desvio de função são a mesma coisa?

O acúmulo e o desvio de função são conceitos comumente utilizados no âmbito do direito do trabalho, e muitas vezes, podem…

3 anos atrás

Horas extras: como calcular após mudanças na legislação

Após decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST),  as horas extras ganham um novo cálculo. Agora, passam a somar a…

3 anos atrás

O que é o cargo de confiança na CLT?

Sem mais delongas, um cargo de confiança sob o regime da CLT é basicamente uma incumbência atribuída a um funcionário…

3 anos atrás

Onde consultar o número do PASEP?

O PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é um programa brasileiro criado para beneficiar os servidores públicos.…

3 anos atrás

Mães adotivas podem pedir licença maternidade? A lei permite?

Nem toda mulher consegue conceber uma criança em seu ventre. Infelizmente é a realidade de milhões de brasileiras. Todavia, este…

3 anos atrás