O aviso prévio é a etapa final do fim de uma relação de trabalho, em que o empregado informa ao empregador que deseja sair da empresa,...
Uma das vantagens de formalizar um pequeno negócio, sendo Microempreendedor Individual, é ter direito ao auxílio-maternidade. Trata-se de um benefício importante, que ajuda a microempreendedora a...
O pagamento de salários em dia é uma obrigação de todo empregador. O seu descumprimento pode prejudicar os trabalhadores que têm que honrar com seus compromissos. ...
Todo bom brasileiro adora curtir um feriado. Se puder emendar, então, melhor ainda! Todavia, enquanto algumas pessoas tiram o dia para descansar e aproveitar, outros profissionais...
Rescisão indireta: trata-se de uma a forma de término de contrato de trabalho onde o colaborador é quem aponta falhas no cumprimento de deveres pelo empregador. ...
O FGTS é um direito de todo trabalhador brasileiro com contrato de trabalho formal. Mas, se a empresa não depositar o Fundo de Garantia por Tempo...
O Carnaval de 2024 irá acontecer na segunda e terça-feira (12 e 13 de fevereiro). Logo em seguida, na quarta-feira, teremos a “Quarta-feira de Cinzas”. O...
Com a proximidade do Carnaval, torna-se fundamental esclarecer aspectos da legislação trabalhista relacionados a esse período festivo, que, ao contrário da percepção popular, não é considerado...
Quando o mês de fevereiro chega, os brasileiros já começam a fazer os preparativos para a maior festa popular: o carnaval. No próximo final de semana...
O valor atual do salário mínimo é de R$ 1412. Dessa forma, muitos benefícios do INSS e direitos previdenciários também acompanharam a mudança. Nessa lista inclui-se...