O sistema de compensação de horas permite que as horas trabalhadas além do normal sejam equilibradas em um dia subsequente. Esse método é comumente adotado por...
A legislação trabalhista brasileira, regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estabelece uma série de direitos e responsabilidades para empregadores e empregados. Um dos aspectos...
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um dos direitos fundamentais do trabalhador brasileiro. Criado com o intuito de proteger o empregado demitido...
Manter a saúde plena para realizar as atividades profissionais é uma das principais preocupações da classe trabalhadora. Mas existem casos em que a própria função exercida...
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento médico que assegura a saúde do funcionário para exercer suas funções profissionais. Ele atesta se o profissional...
A taxa de rotação de colaboradores, também denominada como turnover, refere-se à frequência com que os membros da equipe entram e saem de uma organização. Esse...
Conforme estabelecido no artigo 443, parágrafo 2º, da CLT, o contrato de experiência é uma modalidade de contrato de trabalho por tempo determinado. Este contrato permite...
Todo o ano, o governo libera os lucros do FGTS, também em 2024 isso vai acontecer. A Caixa Econômica Federal será a responsável por fazer o...
O trabalho não registrado acontece quando um profissional fornece seus serviços a uma empresa sem ter seu contrato formalizado na Carteira de Trabalho e Previdência Social...
O seguro-desemprego, como o próprio nome sugere, representa uma rede de segurança fundamental para os trabalhadores em momentos de desafio profissional. Esse benefício entra em cena...