O salário família, estabelecido pelos artigos 65 a 70 da Lei nº 8213/91, é um benefício concedido aos trabalhadores celetistas que têm filhos de até 14...
As férias coletivas são um período de descanso que a empresa concede a todos os seus funcionários ou a determinados setores da organização, geralmente em épocas...
Hoje existem várias obrigações que as empresas devem cumprir para com os funcionários, e uma delas é o pagamento do 13° salário. O 13° salário é...
Trabalhar aos domingos parece um pesadelo para muitas pessoas, mas existem setores que realmente não podem parar ou também aqueles que possuem os melhores lucros neste...
O aviso de férias é um documento oficial da empresa que formaliza a concessão do direito trabalhista de férias ao funcionário. É um documento importante para...
A CLT é a principal norma reguladora das relações de trabalho no Brasil e, como tal, estabelece uma variedade de formas de remuneração para os trabalhadores....
Infelizmente o número de trabalhadores que foram vítimas de assédio no local de trabalho acontece cada dia mais e sem qualquer fiscalização ou punição. Todavia, saiba...
O seguro-desemprego representa uma rede de proteção crucial para os trabalhadores formalmente empregados, atuando como um suporte financeiro em períodos de transição profissional e desemprego. Trata-se...
O abono de faltas é uma prerrogativa do empregado que lhe permite ausentar-se do trabalho sem penalidades salariais ou necessidade de compensação de horas. No entanto,...
O FGTS Digital é uma plataforma virtual de sistemas integrados. Já o objetivo da tecnologia, de acordo com o próprio Governo Federal, é integrar sistemas para...