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3 dicas para reduzir os custos da empresa durante a crise

Retenção de despesas, metas cada vez mais desafiadoras e contratempos já fazem parte da rotina de um bom administrador. Mas e…

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Presidente do sebrae diz que veto ao Refis dos pequenos prejudica quem mais gera emprego no Brasil

Guilherme Afif Domingos, presidente licenciado do Sebrae, adotou um tom mais crítico ao governo após o veto de Temer à Lei Complementar…

8 anos atrás

Consultar NF-e direto do site da Sefaz com passo a passo

A consulta de NFe (Nota Fiscal eletrônica) é disponibilizada de maneira gratuita pela Sefaz (Secretaria da Fazenda), pois é necessário…

8 anos atrás

Planejamento Tributário – Você deve fazer!

O planejamento tributário é uma ferramenta,que visa projetar as atividades econômicas da empresa, conhecendo assim as alternativas válidas dentro da…

8 anos atrás

Multa de até R$ 60 mil e Eleitor preso, conheça as regras para as Eleições 2018

Um dos eventos mais importantes do ano de 2018 são as eleições a nível nacional, ou seja, os eleitores irão…

8 anos atrás

Confira os principais pontos para quem vai contratar funcionários após a reforma trabalhista

Dentre as mudanças mais impactantes promovidas pela reforma trabalhista está a admissão de funcionários. No entanto, para que se possa…

8 anos atrás

ESocial WEB: Simplificação na prestação das Obrigações Trabalhistas

Para as pequenas e micro empresas que possuam empregados, o uso do eSocial WEB para transmissão das informações trabalhistas é…

8 anos atrás

NF-E 4.0: O que está mudando na emissão de Notas Fiscais em 2018?

Criada para substituir o modelo atual 3.10, a NF-e 4.0 carrega em si grandes alterações e promete atender necessidades importantes…

8 anos atrás

eSocial: Fuja de problemas, saiba como resolver os erros da qualificação cadastral

Fuja de alguns erros de qualificação cadastral comuns encontrados na hora de utilizar o eSocial seguindo as orientações sugeridas neste…

8 anos atrás

Ausência de registro na CTPS gera automaticamente direito à indenização?

A resposta é NÃO. Então vamos entender melhor sobre o assunto. Para que o empregado faça jus a tal indenização…

8 anos atrás