direito do trabalho

Princípios do direito do trabalho: Saiba quais são e a importância de seguir corretamente!

Em uma relação trabalhista, é essencial que ambas partes, tanto empregador como empregado, obedeçam a legislação e as normas que…

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Trabalhadores que não podem ser dispensados sem justa causa

Existem algumas condições previstas na legislação trabalhista que impedem empregadores/empresas de dispensarem seus empregadores. Isto ocorre devido ao chamado período…

4 anos atrás

Recebo mensagens fora do trabalho. Tenho direito a hora extra?

Atualmente, os meios de comunicação digital já são quase indispensáveis na vida da maioria das pessoas, inclusive, quando o assunto…

4 anos atrás

Conheça 6 evidências de que seu trabalho não te faz feliz

Há de se concordar que encontrar alguém que não gosta do trabalho, não é uma tarefa muito difícil. De modo…

4 anos atrás

Quando o salário não pode ser descontado?

Existem sim situações nas quais muitos já sabem que descontos no salário não são autorizados. Em suma, faltas justificadas, folgas…

4 anos atrás

Síndrome de Burnout dá direito a indenização na justiça?

Distúrbios de natureza mental ou emocional, vem cada vez mais sendo discutidos entre os membros da sociedade, de modo que…

4 anos atrás

Quem foi demitido pode manter o plano de saúde. Entenda

Muitos podem não saber, mas um trabalhador demitido sem justa causa, possui o direito de manter o plano de saúde,…

4 anos atrás

Demissão por justa causa, suja a carteira? Entenda

Em meio às relações de trabalho, uma demissão por justa causa, na maioria dos casos é a máxima penalidade aplicada…

4 anos atrás

Recebi alta no auxílio-doença, mas a empresa recusou o retorno. O que fazer?

Atualmente, ainda é muito comum que empresas deixem o trabalhador no chamado “limbo previdênciário”. Isto ocorre quando o cidadão recebe…

4 anos atrás

Depressão pode levar à demissão do trabalhador?

A depressão diz respeito a uma doença séria e preocupante, em especial, devido ao caráter silencioso dos sintomas. Em suma,…

4 anos atrás