A demissão por justa causa é um assunto que gera muitas discussões e dúvidas tanto para os empregadores quanto para os funcionários. Trata-se de um ato...
Todo trabalhador espera ansiosamente pela sua remuneração mensal. Afinal, há contas a pagar, mercado a fazer, escola para pagar, entre outros compromissos. Todavia, quando o quinto...
A possibilidade de vender férias oferece aos funcionários a flexibilidade de decidir como utilizar seu tempo livre. Isso pode ser particularmente vantajoso para aqueles que preferem...
O Brasil criou 142.702 novos postos de trabalho em julho. Só no setor de serviços, foram geradas 56.303 vagas. No comércio, o saldo aumentou em 26.744...
A morte de um trabalhador é um evento trágico que impacta não apenas a família e os amigos, mas também levanta questões legais e financeiras relacionadas...
O aviso prévio é um aspecto crucial nas relações trabalhistas, representando o período de comunicação da intenção de rescindir um contrato de trabalho por parte do...
O ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), Luís Roberto Barroso, se reuniu com entidades do setor de construção para debater uma mudança no Fundo de Garantia do...
A contratação de estagiários desempenha um papel crucial na transição dos estudantes para o mundo profissional. No entanto, muitas vezes, as regras e regulamentos que cercam...
A chamada anotação “britânica” ou invariável dos cartões de ponto — que consiste em registrar a mesma hora de entrada e saída para cada funcionário em todos os...
O Décimo Terceiro Salário, popularmente conhecido como “13º salário”, é um direito trabalhista fundamental para os trabalhadores. Instituído em 1962, através da Lei nº 4.090, com...