Como calcular FGTS pode ser uma grande dúvida tanto de empregadores como de empregados. O benefício governamental que é uma das principais contribuições trabalhistas ao governo...
A reforma trabalhista alterou diversos pontos da Consolidação das Leis do Trabalho com a finalidade de flexibilizar os contratos e as negociações entre empregadores e empregados. Entre elas, foram...
Quantos nós temos pessoas que trabalham conosco sempre vamos ter algumas dores de cabeça, como faltas. Pensando nisto trouxemos neste texto o que você pode fazer...
A Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT não prevê o vale refeição como direito obrigatório a todo empregado. Porém, o vale refeição ou alimentação muitas vezes é concedido pelo empregador...
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou válido o desconto efetuado por uma empresa de turismo na rescisão contratual de um supervisor de faturamento...
A solicitação da pensão por morte até 90 dias após a morte do segurado garante o recebimento desse benefício desde a data do falecimento (fato gerador). Por isso,...
Por mais que uma empresa se esmere para selecionar bons funcionários, a dinâmica de trabalho acaba revelando que nem todos se ajustam bem a sua engrenagem....
Mesmo garantido pela Lei 8.213/1991, o benefício é pouco conhecido e depende do resultado de uma perícia na Previdência. Segundo a legislação, o valor da aposentadoria por...
Um dos motivos da atenção estar voltada para o assunto é que ele fez parte da lei sancionada recentemente, que aborda também a terceirização. O que...
Falta grave do empregador e que costuma passar despercebida pelo empregado é a ausência de depósitos do FGTS. De acordo com Lei 8.036/1990, todos os empregadores...