A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) constitui o conjunto normativo que regula as relações laborais no Brasil. Sua promulgação ocorreu por meio do Decreto-Lei nº...
No mundo corporativo, a adoção de uniformes personalizados é uma prática difundida, abraçada por empresas de todos os tamanhos. Contudo, as regras que circundam o uso...
Foi publicado no último dia 14 de novembro, no Diário Oficial da União (DOU), a Portaria n°. 3.665/2023 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), revogando...
A gestão eficiente de documentos é crucial para o bom funcionamento de qualquer organização, especialmente quando se trata de arquivar documentos de funcionários. Manter esses registros...
A admissão de novos colaboradores representa a confluência de diversos processos essenciais para as empresas, formalizando a contratação de novos membros da equipe. Ter domínio sobre...
O direito ao salário substituição é garantido ao trabalhador que assume temporariamente as funções de outro com remuneração superior. Durante esse período, ele deve receber a...
Em meio às complexidades do universo laboral, há uma faceta pouco explorada por muitos: a estabilidade no emprego proporcionada por doenças ocupacionais ou relacionadas ao trabalho....
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a lei trabalhista do Brasil. Nela estão incluídas as normas que regulam as relações de trabalho entre o...
Existem duas categorias de folgas que os trabalhadores podem usufruir, conforme estabelecido pela CLT: as folgas por direito e as folgas justificadas ou licenças. Ambas são...
A licença nojo é uma permissão legal que permite ao empregado se ausentar do trabalho em caso de morte de parentes próximos. A legislação reconhece como...