Auxílio-maternidade é um direito do MEI?

Uma das grandes vantagens de se tornar um microempreendedor individual é garantir vários direitos e benefícios sociais, o auxílio-maternidade é um exemplo. 

A chegada de um filho traz consigo muitas mudanças e conciliar tudo isso não é tarefa fácil, pensando nisso foi criado o salário-maternidade. O objetivo desse benefício é ajudar com as despesas que a família terá com a chegada do novo membro.

Quem tem direito ao salário-maternidade do MEI?

O salário-maternidade é um direito do Microempreendedor individual, no casos a seguir:

• Parto;
• Adoção ou guarda judicial para fins de adoção (desde que a criança adotada tenha no máximo 12 anos de idade);
• Parto natimorto (quando o filho nasce sem vida);
• Aborto espontâneo ou previstos em lei (em caso de estupro ou risco de vida para a mãe).

É importante ressaltar que, esse benefício não é exclusivo para mulheres, os homens também podem solicitá-lo nos seguintes casos:

• Falecimento da segurada (ou do segurado);
• Adoção ou guarda judicial para fins de adoção (desde que a criança adotada tenha no máximo 12 anos de idade).

Para o MEI garantir esse benefício é preciso que ele tenha contribuído por 10 meses como Microempreendedor Individual, ou seja tenha pagado o Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS) por 10 meses.l

Quem pretende receber o salário-maternidade não pode receber outros benefícios, como: auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez. 

Qual é o valor do salário-maternidade?

O  valor do salário-maternidade é o mesmo valor do salário-mínimo (R $1.100,00 em 2021).

Qual é a duração desse benefício?

O tempo de benefício dependerá de cada caso, veja a seguir:

• Parto – 120 dias;
• Adoção ou guarda judicial para fins de adoção – 120 dias;
• Parto de natimorto – 120 dias;
• Aborto espontâneo ou previsto em lei – 14 dias, a critério médico.

Como solicitar o salário-maternidade e quais são os documentos necessários?

Para realizar o pedido do auxílio-maternidade a MEI ou o Microempreendedor Individual poderá agendar o requerimento, através da Central de Atendimento pelo número 135, pelo site ou aplicativo Meu INSS.

Quando a MEI for chamada para ir ao INSS, precisará estar com os seguintes documentos:

• Documento original de identificação com foto;
• O número do CPF;
• Carnês e comprovantes de pagamento ao INSS;
• Certidão de nascimento da criança;
• No caso de adoção, o documento foi expedido após decisão judicial.

É importante deixar claro que, a MEI que está recebendo o auxílio-maternidade por um período maior que um mês não precisa recolher a contribuição da Previdência Social, esse valor é descontado diretamente do benefício.

Porém é preciso pagar os tributos ICMS e ISS, quando acumularem R$10,00. Para o MEI será necessário acumular dois meses. 

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