Como ativar avisos do FGTS da Caixa / Imagem Adobe Stock
Trabalhadores brasileiros com contas no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) já podem monitorar a movimentação de seus recursos em tempo real.
A Caixa Econômica Federal disponibiliza um sistema de notificações que informa, via SMS ou aplicativo, desde o depósito mensal feito pelo empregador até a liberação de valores para saque.
A iniciativa visa desburocratizar o acesso à informação, permitindo que o cidadão fiscalize a regularidade dos recolhimentos sem a necessidade de deslocamento a uma agência física ou consultas constantes aos canais de atendimento.
O FGTS é um direito de todo trabalhador rural, trabalhador temporário, avulso, empregado doméstico e atleta profissional. O depósito de 8% sobre o salário é de responsabilidade exclusiva do empregador, não havendo desconto no contracheque do funcionário.
O acompanhamento regular via celular é a melhor forma de garantir que a empresa está cumprindo com essa obrigação legal.
Quer saber como fazer para receber avisos em seu celular sobre movimentações do seu FGTS? Acompanhe a seguir.
Uma das opções mais acessíveis é o serviço de mensagens curtas (SMS). Após a adesão gratuita, o trabalhador recebe alertas automáticos no celular sempre que houver:
Segundo a Caixa, o objetivo é garantir que o trabalhador esteja ciente de qualquer alteração relevante em sua conta vinculada de forma imediata.
Para isso, acesse o site oficial da Caixa ou utilize o próprio aplicativo. Em seguida, cadastre o seu número de telefone celular. Pronto!
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Outra forma de receber avisos e ter controle mais detalhado do FGTS é pelo aplicativo FGTS. Faça o seguinte:
Além de ativar as notificações, a ferramenta permite consulta de extrato, solicitação de saques, transferência de valores e envio de documentos.
O Fundo de Garantia funciona como uma proteção financeira para profissionais com carteira assinada. Mensalmente, o empregador deve depositar o valor correspondente a 8% do salário do funcionário em uma conta específica.
Embora o saldo pertença ao trabalhador, o saque é restrito a condições estabelecidas pela legislação, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria ou doenças graves. O acompanhamento regular dessas contas é fundamental para garantir que o patrimônio do trabalhador esteja sendo devidamente preservado.
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