Décimo terceiro salário começa a ser pago este mês: Veja quem recebe

O décimo terceiro salário, também chamado de gratificação natalina, é um benefício anual assegurado aos trabalhadores do Brasil.

Trata-se de um pagamento adicional feito no final do ano para aqueles que desempenham atividades remuneradas.

Instituído pela Lei 4.090 de 1962, o décimo terceiro salário é dividido em duas parcelas. A primeira deve ser paga até o dia 30 de novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro.

É importante ressaltar que o décimo terceiro salário é um direito trabalhista garantido a todos os trabalhadores brasileiros, independentemente de sua categoria profissional, tipo de contrato ou tamanho da empresa em que trabalham.

Quem pode receber o décimo terceiro salário?

O décimo terceiro salário é um direito garantido a todos os trabalhadores brasileiros que exercem atividades remuneradas, incluindo:

• Trabalhadores urbanos e rurais que possuem carteira assinada;
• Trabalhadores avulsos;
• Empregados domésticos;
• Aposentados e pensionistas do INSS.

O valor do décimo terceiro é calculado com base no salário do trabalhador e no número de meses trabalhados durante o ano. Para aqueles que trabalharam o ano inteiro, o décimo terceiro corresponde a um salário completo. Já para aqueles que trabalharam menos de um ano, o valor é proporcional ao período trabalhado.

É importante lembrar que este direito é garantido independentemente da categoria profissional do trabalhador, do regime de contratação ou do tamanho da empresa onde trabalha.

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Qual o valor do décimo terceiro?

O valor do décimo terceiro salário é calculado com base no salário do trabalhador e no número de meses trabalhados.

Para os trabalhadores que trabalharam o ano todo, o valor do décimo terceiro salário corresponde a um salário integral.

Para os trabalhadores que trabalharam menos de um ano, o valor do décimo terceiro salário é proporcional ao tempo de serviço.

Para calcular o décimo terceiro salário, deve-se dividir o salário do trabalhador por 12. O resultado é o valor de 1/12 do salário, que é o valor do décimo terceiro salário por mês trabalhado.

Para calcular o décimo terceiro salário proporcional, deve-se multiplicar o valor de 1/12 do salário pelo número de meses trabalhados.

Por exemplo, um trabalhador que recebe um salário de R$ 5.000,00 e trabalhou o ano todo terá direito a um décimo terceiro salário de R$ 62.500,00.

Já um trabalhador que recebe o mesmo salário e trabalhou apenas 9 meses terá direito a um décimo terceiro salário de R$ 46.875,00.

Abaixo, segue uma tabela com um exemplo de cálculo do décimo terceiro salário: