Após diversas modificações na legislação trabalhista por intermédio de Medida Provisória e Decretos, muitas dúvidas surgiram sobre os direitos vigentes a serem considerados quando da demissão...
A doença ocupacional é um problema que pode afetar qualquer trabalhador, incapacitando-o para o trabalho ou reduzindo a sua capacidade para exercer as atividades a que está acostumado....
Respaldo social é um tema frequentemente abordado quando uma crise impacta um país. Uma das áreas quase sempre afetada é a Economia, com reflexo direto na...
Empresas buscam a todo custo manter o funcionamento e diversas ações para preservar o emprego e minimizar os impactos negativos foram tomadas pelo por parte do...
A legislação trabalhista é um conjunto de normas e leis que existem para garantir os direitos e a qualidade de vida do trabalhador. E dentro dessas leis, a CLT...
Em termos gerais, os trabalhadores brasileiros podem ser classificados em diferentes categorias. Para ser classificado como funcionário, o trabalhador é uma pessoa natural que trabalha regularmente. trabalha para...
Caro leitor, a resposta para a pergunta do título é: sim e não. Para entendermos o motivo disto, primeiro vamos fazer um breve resumo do que...
Caro leitor, a resposta para a pergunta do título é: sim e não. Para entendermos o motivo disto, primeiro vamos fazer um breve resumo do que...
Por: Aziz Saravy Neto Você já ouviu falar sobre periculosidade ou insalubridade só que a diferença entre essas situações ainda lhe causa dúvidas? Esse artigo vai...
Quando o trabalhador sofre um acidente do trabalho típico ou padece de doença funcional ou do trabalho, e estar afastado pelo seguro acidentário (auxílio doença acidentário,...
