Diante da notória disseminação do Covid-19 (Coronavírus), a Organização Mundial de Saúde declarou pandemia global e, por conseguinte, no intuito de regulamentar a situação caótica causada...
Um dos desafios que surge com o isolamento social é como aproveitar melhor o tempo em casa. Além de trabalhar remotamente, as pessoas procuram fazer outras...
O Centro de Inovação da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGVin) fez uma pesquisa sobre o home office durante o isolamento social para...
Muitas empresas já adotavam o trabalho remoto para seus funcionários em formato de revezamento semanal, quinzenal ou mensal. Neste período de pandemia do Covid-19, equipes inteiras foram realocadas,...
Já é sabido que por conta da declaração da Organização Mundial da Saúde da pandemia do novo coronavírus, a maioria das empresas, aquelas que não são...
Segundo fontes oficiais do Ministério da Saúde, o primeiro caso de coronavírus no Brasil ocorreu no dia 26 de fevereiro. De lá para cá, a OMS...
Existem vantagens para empregadores e funcionários quando o empregador permite que os funcionários trabalhem horários flexíveis. Se o horário de trabalho flexível envolve a compactação de...
Quase metade das PMEs brasileiras com até 250 trabalhadores tiveram que adotar novas tecnologias para trabalhar em regime de home office devido à crise do coronavírus. ...
A situação atual obriga muitas empresas a permitir que seus funcionários trabalhem em casa. Mas elas estão realmente convencidas de que esta é uma solução viável...
Surtos de doenças infecto-contagiosas afetam a economia porque o número de pessoas circulando nas ruas diminui. Dessa forma, a produção e consumo tanto de serviços quanto...
