FGTS: Quem têm direito ao saque aniversário ainda este ano

Os calendários de pagamentos dos auxílios e demais benefícios voltados aos trabalhadores estão sendo encerrados.

Mas saiba que você ainda pode ter acesso a algum recurso financeiro, principalmente no que se refere ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), criado com o objetivo de amparar o trabalhador.

Por isso, nossa reportagem verificou que o saque aniversário ainda está sendo depositado aos trabalhadores. 

Para te ajudar a entender melhor como funciona e quais os critérios para a retirada do dinheiro, preparamos este artigo com as principais informações.

Então, continue acompanhando e veja se você tem direito.   

FGTS

Antes de falarmos sobre os saques e datas que ainda estão disponíveis, é importante saber que o FGTS se trata de um direito dos trabalhadores regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); os trabalhadores rurais; intermitentes e temporários, além daqueles que são avulsos (quem presta serviços a inúmeras empresas); os atletas profissionais; empregados domésticos (desde 2015) e  os operários rurais que trabalham apenas no período de colheita. 

Desta forma, o valor que pode ser sacado se trata dos depósitos mensais que são feitos pela empresa contratante: equivalente a 8% da remuneração que é paga ao funcionário.

Sabendo disso, confira nas situações abaixo se você possui direito ao saque integral:

• Demissão sem justa causa; 

• Por força maior (catástrofes naturais que atinjam a empresa ou a residência do trabalhador);

• Falência da empresa; 

• Trabalho Avulso; 

• Aposentadoria ou idade superior a 70 anos; 

• Doenças graves, incluindo câncer e HIV;

• Morte do trabalhador; 

• Aquisição da casa própria;

• Desemprego (trabalhador que está em situação de desemprego há três anos ou mais); 

Além disso, atualmente existem outras modalidades para saque do FGTS e uma delas é o saque aniversário estabelecido pelo Governo Federal em 2019. 

Quem recebe?

Através do saque aniversário, o trabalhador pode fazer retiradas anuais no mês de aniversário ou ainda nos dois meses seguintes.

Os pagamentos referentes à 2020 ainda estão sendo realizados e, para aqueles que aderiram este ano, o calendário se estende até fevereiro de 2021.

Veja quais são os beneficiários: 

• Nascidos em novembro: o saque pode ser feito até janeiro de 2021;

• Nascidos em dezembro: o saque pode ser feito entre dezembro de 2020 e fevereiro de 2021. 

Como receber o recurso?

Para ter acesso ao saque aniversário é preciso informar à Caixa Econômica Federal.

Então, se você aderiu a essa modalidade, basta acessar o “App FGTS” em seu aparelho celular ou o site da Caixa por meio de um computador para verificar se o recurso foi liberado.

Caso não tenha aderido, a orientação é de que os trabalhadores façam a solicitação até o último dia útil do seu mês de nascimento. 

Como o final de 2020 se aproxima, os novos depósitos acontecerão a partir de 2021, seguindo o mês de aniversário dos trabalhadores.

Então, para fazer a adesão, é só seguir o mesmo caminho que mencionamos acima: acesse o “App FGTS” ou o site da Caixa e clique no “Meu FGTS” e procure pela opção “Saque-aniversário”.

É preciso concordar com os termos e aderir ao saque-aniversário e indicar uma conta para receber os valores, sem nenhum custo.

Quanto recebo?

O valor deste benefício não é igual a todos os trabalhadores, pois depende do saldo que existe na conta do solicitante.

Além disso, também é pago um adicional fixo que varia entre 5% até  50%.

Para que você entenda melhor, veja como calcular: 

Então, podemos exemplificar da seguinte maneira: um trabalhador que possui R$ 1.000 de FGTS poderá sacar 40% deste valor, o que representa R$ 400 e uma parcela adicional de R$ 50. 

Alteração

Quem migrar para o saque aniversário e decidir voltar à modalidade saque rescisão poderá solicitar a reversão a qualquer momento.

A alteração surtirá efeito no 1º dia do 25º mês da solicitação.

Aos optantes pelo saque aniversário, é permitida a movimentação da conta do FGTS nas hipóteses previstas em Lei, conforme mencionamos acima.

Nestes casos, é garantido ao trabalhador o saque da multa rescisória, quando devida.

Por Samara Arruda