Nem todos os segurados do INSS recebem o 13º salário. Este benefício extra é pago especificamente a aposentados, pensionistas e outros segurados que recebem benefícios de natureza previdenciária durante o ano. Benefícios de Prestação Continuada (BPC), por exemplo, não inclui o pagamento do 13º salário.
Legalmente, não existe a previsão do pagamento de um 13º salário para os beneficiários do BPC. Compreender a natureza assistencial do benefício e as distinções legais em relação a outros rendimentos é fundamental para evitar equívocos e falsas esperanças.
Confira a seguir e tire suas dúvidas sobre o BPC, sua relação com o 13° salário e muito mais.
Em primeiro lugar, é preciso esclarecer que o Benefício de Prestação Continuada (BPC) é um programa assistencial do governo brasileiro.
Ele visa garantir um salário mínimo mensal a pessoas com deficiência e idosos com 65 anos ou mais que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção, nem de tê-la provida por sua família.
Entre suas características principais estão:
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Para ser elegível ao BPC, o cidadão deve atender aos seguintes requisitos:
É importante ressaltar que o BPC não é uma aposentadoria, mas sim um benefício assistencial que não requer contribuição prévia ao INSS.
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Uma das principais dúvidas dos beneficiários do BPC é se eles têm direito ao 13° salário. A resposta é não. O BPC, por ser um benefício assistencial, não contempla o pagamento do 13° salário.
O 13° salário é um direito trabalhista, garantido pela Constituição Federal aos trabalhadores formais e aos beneficiários de aposentadorias e pensões do INSS. Como o BPC não é um benefício previdenciário, mas sim assistencial, ele não se enquadra nas regras que determinam o pagamento do 13° salário.
Para aqueles que acreditam ter direito ao BPC, é importante conhecer o processo de solicitação. Veja a seguir como realizar online.
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