Plano de estímulo à aposentadoria: Saiba do que se trata

O BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) lançou, nessa segunda-feira (20/07/20), planos para estímulo à aposentadoria para os servidores. 

O objetivo é alcançar aproximadamente 10% do seu quadro atual de empregados, que é de 2623 pessoas.

Quem poderá aderir a este plano?

Poderão solicitar pelo plano, os empregados do quadro próprio que tenham menos de 75 anos e já estejam aposentados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ou que tenham reunido até 30 de julho deste ano todas as condições necessárias para se aposentar pelo INSS.

Objetivo do BNDES 2020

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social prevê desligamento na modalidade de demissão consensual prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que oferece 50% do aviso prévio indenizatório e 20% sobre o saldo para fins rescisórios do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

Sendo assim, na adesão o empregado receberá do banco um incentivo financeiro equivalente a 0,6 salário para cada 30 dias que faltarem para a obtenção do benefício integral de complementação de aposentadoria pela Fundação de Assistência e Previdência Social do BNDES.

O BNDES adiantou que quem for desligado por meio deste plano vai continuar vinculado ao Plano de Assistência e Saúde e que se estende ao seus dependentes também.

Economia

O objetivo deste plano é diminuir despensas, pois, de acordo com os cálculos, caso todos os empregados optarem pelo plano, haverá uma economia nominal anual de aproximadamente R$ 190 MILHÕES, podendo chegar à 950 milhões em cinco anos.

Novos Tempos

O BNDES oferecerá o programa “NOVOS TEMPOS”, que será uma etapa de preparação à aposentadoria conduzido por consultoria especializada, com o objetivo de auxiliar na transição de carreira dos empregados que aderirem ao plano.

Além disso, antes do desligamento o empregado participará de um ciclo de transmissão do conhecimento, que é organizada pela Área de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional do Banco, para compartilhamento de experiências e treinamento.

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