Imagem por @cesarvr / shutterstock
O governo federal divulgou projeção do salário mínimo para 2022 com reajuste de 4,3%, passando de R$ 1.100 para R$ 1.147 a partir do ano que vem. Logo, através da mudança os benefícios com base no piso salarial do INSS, o abono salarial do PIS/Pasep e o seguro-desemprego vão contar com um novo reajuste devido à alteração no valor do salário mínimo.
O governo utiliza como base para ajustar o salário mínimo o acumulado da inflação do ano anterior, ou seja, o acumulado deste ano será utilizado para cálculo no novo valor do piso salarial do ano que vem. Logo, a projeção do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) está previsto para fechar em 4,3% este ano.
A correção do salário mínimo conforme o acumulado da inflação visa definir que os trabalhadores não percam o poder de compra frente a uma possível defasagem do piso nacional.
Conforme divulgado pelo INSS, 65% dos benefícios pagos pelo instituto são pagos com valor de um salário mínimo. Com o reajuste do piso salarial o órgão precisa reajustar o valor dos benefícios.
Além disso, o reajuste do salário mínimo também afeta o teto do INSS que deve passar de R$ 6.433 em 2021 para R$ 6.624 em 2022, por fim, o limite referente a processos do INSS que tem um teto de 60 salários mínimos será reajustado em R$ 68.820.
O reajuste do salário mínimo também afeta o abono salarial. O PIS/Pasep que é uma espécie de 14º salário no valor de um salário mínimo também será reajustado. Caso a definição do piso salarial de 2022 fique em R$ 1.147, este será o valor ao qual os trabalhadores poderão resgatar no ano que vem com o saque do abono.
Outro benefício que tem como base o valor do salário mínimo, o seguro-desemprego é calculado com base no piso nacional para ser pago aos trabalhadores. Vale lembrar que o seguro-desemprego é pago aos trabalhadores demitidos sem justa causa.
Logo, os trabalhadores que forem demitidos em 2022 podem receber um valor mínimo de R$ 1.147, com valor máximo próximo aos R$ 2 mil.
Como a parceria com a contabilidade protege o caixa e orienta as decisões de expansão…
Esta obrigação acessória tem seu prazo de envio até o dia 31 de julho
Como a nova padronização de campos exige uma ponte rápida entre escritórios contábeis, transportadoras e…
Resolução do Conselho de Recursos da Previdência Social detalha exigências específicas para cada categoria de…
Prazo de adesão ao programa da PGFN vai até 30/09. Contudo é preciso cautela com…
Proposta que unifica regras trabalhistas para jovens e pessoas com deficiência deve retornar à pauta…