contrato de trabalho

Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho

Quando o empregador viola as obrigações do contrato do trabalho, praticando falta grave em face ao empregado, tornando insuportável sua…

7 anos atrás

5 situações que o empregado pode solicitar a rescisão do contrato de trabalho sem perder seus direitos

Muitos empregados desconhecem a possibilidade de pedir rescisão indireta do contrato de trabalho e os consequentes direitos trabalhistas que decorrem…

7 anos atrás

Rescisão do Contrato de Trabalho por acordo entre empregado e empregador

Dentre as diversas novidades trazidas pela Lei n. 13.467/17 (Reforma Trabalhista), destaca-se a inclusão do artigo 484-A da CLT, que introduziu uma nova forma…

7 anos atrás

eSocial: Como tratar casos excepcionais de alteração de número de CPF

Foi publicada a Nota Orientativa eSocial 12/2018 que traz orientações de como o empregador deve proceder para enviar as informações ao eSocial…

8 anos atrás

Conheça os seus direitos no caso de rescisão do contrato de trabalho!

Hoje vamos falar sobre Rescisão de Contrato de Trabalho. Saiba seus direitos no término do vínculo empregatício: Existem 7 tipos…

8 anos atrás

O que pode acontecer se eu não cumprir o Aviso Prévio?

É importante relatar primeiramente que, quando um empregado ou empregador decide rescindir o contrato de trabalho sem justa causa, ele…

8 anos atrás

Fui demitida e não sabia que estava grávida. Eu tenho direito à estabilidade provisória da gestante?

Recentemente fui surpreendido o um caso de uma cliente que foi demitida e, na semana seguinte, descobriu que estava grávida.…

8 anos atrás

Acúmulo de função ou desvio de função?

1. A duvida sobre esse tema é esclarecido Esse tema já gerou muita controvérsia no Direito do Trabalho e muitas…

8 anos atrás

Qual é o prazo para pagar uma rescisão trabalhista?

Os Direitos Trabalhistas no Brasil devem ser seguidos à risca por quem abre uma empresa e não deseja pagar multas.…

8 anos atrás

Artigo 483: Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho

A rescisão indireta do contrato de trabalho está prevista no artigo 483 da CLT, é uma modalidade de rescisão caracterizada pela falta grave…

8 anos atrás