A medida ajusta o cronograma após problemas técnicos no acesso aos dados
Empresas têm até 30 de setembro para publicar informações sobre igualdade salarial e critérios remuneratórios
Empresas com mais de 100 funcionários precisam enviar informações
Prazo já está correndo e termina no dia 31 de agosto
Até o momento, 21 mil das mais de 50 mil empresas com 100 ou mais empregados já preencheram o relatório com informações sobre critérios remuneratórios e...
Entre 3 e 28 de fevereiro, empresas com 100 ou mais empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover diversidade e parentalidade compartilhada, conforme...
As 50.692 empresas com 100 ou mais empregados têm até o dia 30 de setembro para acessar o seu 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios...
No Portal Emprega Brasil do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), empresas com 100 ou mais funcionários devem enviar o Relatório de Transparência Salarial e de...
A partir de hoje (22), as empresas com mais de 100 funcionários estão obrigadas a preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. Disponível...
A partir da próxima segunda-feira (22), empresas com 100 ou mais empregados no Brasil devem iniciar o preenchimento ou retificação do Relatório de Transparência Salarial e...
