Aposentadoria Especial: Receber adicional de insalubridade ou periculosidade garante benefício?

O simples fato de receber adicional de periculosidade e insalubridade não é garantia de aposentadoria especial. Isso ocorre devido ao tipo de exposição que o trabalhador tem ao agente nocivo que gera o referido adicional.

Para entender vou exemplificar, José é frentista no posto A, e como está trabalhando diretamente nas bombas de combustíveis está ao máximo e faz jus ao adicional de periculosidade.

Maria trabalha na conveniência do posto A e por estar em ambiente perigoso recebe o adicional de periculosidade.

Percebe que, José e Maria recebe o adicional, mas José fica mais exposto ao perigo do que Maria que está na conveniência, por isso nem sempre quem recebe o adicional seja ele de periculosidade ou de insalubridade é garantido aposentadoria especial.

No direito previdenciário essa distinção faz total diferença, porque o que importa para aposentadoria especial é o quanto o trabalhador esteve exposto ao agente nocivo, por esse motivo muitos pedidos de aposentadoria especial são negados.

Para conseguir a referida aposentadoria vai depender de vários fatores um deles é o laudo técnico das condições de trabalho (LTCAT) e Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e que conste na Carteira de trabalho o registro da profissão.

Caso você se esteja passando pela situação referida, verifique se os documentos possuem informações acerca das suas atividades que trabalhou, para que não tenha problemas em sua aposentadoria especial.

Dica extra: Compreenda e realize os procedimentos do INSS para usufruir dos benefícios da previdência social.

Já pensou você saber tudo sobre o INSS desde os afastamentos até a solicitação da aposentadoria, e o melhor, tudo isso em apenas um final de semana?

Uma alternativa rápida e eficaz é o curso INSS na prática: Trata-se de um curso rápido, porém completo e detalhado com tudo que você precisa saber para dominar as regras do INSS, procedimentos e normas de como levantar informações e solicitar benefícios para você ou qualquer pessoa que precise. Não perca tempo, clique aqui e domine tudo sobre o INSS

Conteúdo original Kayo Melo