Brasil deve ampliar contratações no segundo semestre

Pesquisa indica que 47% dos empregadores pretendem contratar novos funcionários

Para quem é recém formado ou para quem está em busca de uma recolocação profissional, a expectativa de contratação de profissionais no Brasil é otimista para os próximos três meses: 47% dos empregadores pretendem contratar, aponta pesquisa realizada pelo ManpowerGroup. A verdade é que, com a boa expectativa, o mercado tende a crescer mais e buscar profissionais prontos para atuar, que se destaquem. 

Diante desse cenário, é importante que os candidatos em busca de recolocação ou do primeiro emprego estejam prontos para aproveitar o momento positivo e atender às expectativas do mercado.

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Para esses profissionais, é fundamental adotar estratégias eficientes e se preparar adequadamente. Para auxiliar aqueles que estão nessa jornada, o Jornal Contábil lhe apresenta algumas dicas importantes:

Mas como se destacar no mercado de trabalho atual?

 Há determinadas características e aptidões que saltam aos olhos dos recrutadores e/ou possíveis parceiros. Para ter vantagem na corrida por oportunidades e se tornar uma referência na sua área de atuação, portanto, será imprescindível que você desenvolva e aprimore algumas habilidades. 

Aptidão para trabalhar em equipe

 Quando se trabalha em equipe, muitos desafios profissionais são enfrentados em conjunto. 

 O mercado de trabalho valoriza profissionais que se esforçam para manter a equipe em sinergia, ao saberem que os melhores resultados surgem quando todos estão trabalhando com o mesmo objetivo.

 Por conta disso, é essencial que você conquiste a confiança do seu time, demonstrando empatia e habilidade para lidar com opiniões diferentes.

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 Boa comunicação  

 Esse tópico se relaciona diretamente com o anterior, já que saber se comunicar de maneira eficiente é um requisito mínimo para conseguir trabalhar em equipe.

 Através dessa skill, você conseguirá demonstrar suas capacidades profissionais e manifestar suas ideias e pontos de vista durante sua trajetória de carreira. 

 Esse diferencial não se resume apenas a ter uma boa dicção e oratória, mas também inclui outros atributos como a comunicação por meio da escrita e a capacidade de ouvir. 

 Além de tudo isso, a habilidade comunicativa te ajuda a potencializar o seu networking, requisito poderoso para expandir suas oportunidades profissionais. 

 Positividade

 O mercado de trabalho tende a favorecer profissionais que possuem esse diferencial, pois a maioria das pessoas apresenta dificuldades para lidar positivamente com eventuais contratempos. 

 Um profissional que consegue enfrentar empecilhos com positividade não irá se sentir desgastado quando precisar encarar possíveis obstáculos durante o trabalho.

 Além disso, esse tipo de profissional possui a habilidade de motivar as pessoas que estão ao seu redor, impulsionando sempre a equipe em busca dos melhores resultados.

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 Organização

 O desenvolvimento da habilidade de organização consegue tornar o profissional mais focado e produtivo, colaborando também com o controle da administração do tempo e com a conquista das metas. 

 Todos esses aspectos podem provocar um grande impacto nos resultados de qualquer empresa, estimulando o mercado de trabalho a destacar os profissionais que se mostram organizados e a par de todas as responsabilidades.  

 Inteligência para tomar decisões e desenvolver estratégias 

Existem profissionais com características passivas, que evitam compartilhar o seu ponto de vista e são extremamente inseguros na hora de decidir.

 Em paralelo, também existem profissionais mais determinados, que desenvolvem estratégias, apresentam seus pontos de vista e conseguem tomar decisões com clareza e segurança. 

 E são esses profissionais que chamam a atenção e se destacam em organizações dos mais diferentes segmentos. 

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Capacidade de desenvolver novas habilidades

 O mundo corporativo está em constante atualização, novas habilidades estão sendo requeridas a todo momento e, para ser um profissional de destaque, é preciso se manter sempre alinhado com essas transformações.

 Esteja disposto a investir em conhecimento e desenvolva novas competências. Desse modo, você não cairá na obsolescência e se tornará um profissional mais completo e atualizado em relação a sua área de atuação.