Em 2022 MEI terá novas obrigações trabalhistas

Em 2022, o microempreendedor individual terá que cumprir novas regras que passarão a valer a partir de 1° de janeiro. O MEI terá que cumprir obrigações previdenciárias de empregados que for contratado e ligados ao FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), também terá de recolher o correspondente Documento de Arrecadação do eSocial (DAE) que deverá ser pago até o primeiro dia 7 após o mês referente aos valores devidos.

O MEI deverá realizar esse processo no eSocial (plataforma do Governo Federal para pequenos empreendedores). Antes, o microempreendedor tinha que cumprir esse prazo no dia 20 do mês seguinte.

Quando o MEI demitir algum funcionário, deverá cumprir com suas obrigações relacionadas ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) até o 10° dia subsequente à data da rescisão do contrato.

Fique atento

Os tributos referentes ao Microempreendedor Individual vão continuar a ser pagos por meio de DAS que podem ser gerados através do Programa Gerador de DAS do Microempreendedor Individual (PGMEI). Também todo ano deverá fazer a Declaração Anual do Simples Nacional (DASN-SIMEI).

Quando você se formalizar como microempreendedor individual (MEI) terá o registro empresarial junto aos órgãos governamentais para :

• Ter um CNPJ;
• Emitir nota fiscal;
• Vender para o governo;
• Acessar serviços bancários específicos;
• Pagar tributos mais baratos; 
• Ter regime previdenciário próprio. 
• A pessoa que queira se formalizar como MEI precisa atender as seguintes condições: 
• ter faturamento limitado a R$ 81.000,00 por ano;
• não participar como sócio, administrador ou titular de outra empresa;
• contratar no máximo um empregado;
• exercer uma das atividades econômicas previstas no Anexo XI, da Resolução CGSN nº 140, de 2018.