Uma série de motivos pode fazer com que uma empresa mude de endereço. Dentre eles, está por exemplo, a construção de uma nova filial, ou mesmo...
Todo colaborador que trabalha em regime CLT tem direito a férias após 12 meses de trabalho, mas você sabia que as empresas podem impor as férias compulsórias aos...
A modalidade intermitente foi regulamentada pela Reforma Trabalhista em 2017, sendo uma das principais novidades da lei 13.467. Através do contrato intermitente, as empresas podem contar...
A rescisão indireta é um meio de finalização de contrato de trabalho ainda pouco conhecido entre os trabalhadores. Já falamos em outro artigo sobre as diferentes modalidades de rescisão e...
Com certeza você já ouviu falar sobre salário bruto e líquido na sua vida profissional, porém, muitas pessoas ainda se confundem, até mesmo os RHs, quando o...
O que é a cláusula de permanência em contrato de trabalho? Muitas empresas se preocupam em investir na formação de seus empregados, através do pagamento de...
Sua empresa já tem um processo estruturado de controle de férias? Todas as empresas que atuam de acordo com as regras da Consolidação das Leis do...
Você sabia que outplacement é uma técnica aplicada pelo RH no momento da demissão de funcionários? O desligamento de um colaborador não é um momento fácil,...
O governo federal já registrou, na nova edição do programa do Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm), um total de 1,636 milhão...
No último mês, o governo federal assinou a medida provisória que recria o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (BEM), motivado pela pandemia...
