Carreira: aprenda a elaborar um currículo atrativo para o empregador

A pandemia de Covid-19 só intensificou as demissões e suspensões de contrato, muitas pessoas perderam seus empregos e se puseram a busca de novas oportunidades.

Na hora de buscar um emprego, a experiência e a formação são importantes, mas elaborar um currículo capaz de despertar o interesse do empregador é fundamental.

Existem alguns tópicos que podem auxiliar você a despertar a atenção do avaliador. Montar um bom currículo é o primeiro passo para conquistar aquela vaga dos sonhos. Confira algumas dicas do que colocar no seu documento de apresentação. 

Como elaborar um currículo atrativo?

Presentemente, existem diversas pessoas capacitadas e especializadas para preencher diferentes vagas e realizar várias atividades.

Se destacar e se diferenciar dos demais é essencial, principalmente em uma época onde muitos buscam ser integrados no mercado de trabalho. Existem alguns pontos e dicas que são essenciais e precisam constar no documento, confira:

• Dados pessoais, histórico profissional e formação — informações pessoais e histórico profissional são cruciais, destacar as experiências que teve e os conhecimentos desenvolvidos podem fazer com que o avaliador se interesse por suas capacidades;
• Tome cuidado com erros ortográficos — revise o documento antes de o enviar, a ortografia precisa estar impecável. É recomendado o uso de fontes simples que facilitem a leitura do avaliador, como Helvetica e  Arial;
• Utilize o formato adequado —  salve o documento com o formato correto, dessa forma as informações não serão desconfiguradas na hora do envio ou da abertura do arquivo. O ideal é deixar o arquivo no formato PDF, utilize o seu primeiro nome e sobrenome “nome+sobrenome+currículo”;
• Cuidado com o uso de jargões — utilizar frases como “sou dedicado” ou “sou pontual e responsável” podem não gerar o efeito que você espera, dado que estas são as características que qualquer empregador espera de um candidato; 
• Cuidado com anexos — os anexos devem ser enviados caso seja solicitado, cartas de recomendação podem esperar, portefólios devem ser enviados caso a vaga a qual tenha se candidatado exija ou solicite a apresentação do documento; 
• Sinceridade e confiança — seja sincero sobre suas experiências e capacitações, além disso, venda seu peixe! É importante atrair o avaliador, despertar a curiosidade e o interesse do empregador;
• Cuidado com as mídias sociais — muitas empresas fazem a pesquisa dos perfis dos candidatos nas redes sociais, fique atento a suas postagens. Algumas empresas podem optar por não seguir a avaliação dependendo da sua postagem; 
• Objetividade e simplicidade – não complique! Utilize cores sóbrias e negrite os subtítulos para organizar o documento, apresente as informações de forma simples e objetiva.