Como adaptar sua empresa à NR-1: guia completo com desafios, soluções e dicas práticas para pequenas, médias e grandes organizações garantirem conformidade, segurança e eficiência.
Ações práticas, de baixo custo e com alto impacto no bem-estar ajudam empresas a se antecipar às exigências legais e fortalecer sua cultura organizacional
Norma atualizada exige atenção à saúde mental no ambiente de trabalho; apesar do adiamento das sanções, especialistas alertam para a necessidade de adequação imediata
Os fatores de risco psicossociais vão passar a integrar oficialmente a finalidade do GRO
NR-1 foi atualizada com a inclusão de riscos à saúde mental e estava para entrar em vigor em maio
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entrará em vigor em maio de 2025, marca um avanço significativo na forma como as empresas devem tratar a...
A nova versão da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata das diretrizes gerais sobre saúde e segurança no trabalho, já tem data para entrar em...
O que é a NR-1? A NR-1, intitulada “Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais”, estabelece os requisitos para o GRO, que consiste em um conjunto...
A partir de 2025, todas as empresas brasileiras deverão avaliar e mitigar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A exigência decorre da atualização da Norma Regulamentadora...
A partir de 25 de maio deste ano, as empresas brasileiras estarão obrigadas a integrar a avaliação dos riscos psicossociais em seus processos de gestão de...
