
Com a inclusão de fatores psicossociais no inventário de riscos, empresas que ignoram a atualização da NR-1 perdem competitividade e enfrentam altos custos

A NR-1 e prevê sanções em 2026 para as empresas que descumprirem as normas

Saúde mental vira obrigação legal e empresas ficam sujeitas a multas

Nova regra insere fatores psicossociais, como estresse e assédio, no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

A fiscalização trabalhista tornou-se digital, preventiva e orientada por dados.

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Descubra o que é estresse ocupacional e como identificá-lo no ambiente de trabalho

As novas exigências trazem benefícios para trabalhadores e demanda fortalecimento da gestão interna das empresas

Brasil ultrapassa 472 mil afastamentos por transtornos mentais em 2024 - nova NR-1 obriga empresas a mapear riscos psicossociais e amplia pressão por investimentos em saúde...

"Cada organização precisa construir planos de ação personalizados, envolvendo gestores e áreas estratégicas"