Decisão do ministro André Mendonça busca abrir espaço para conciliação e dar maior clareza às punições na nova NR-1
Nova regulamentação obriga empresas a integrar fatores como sobrecarga e assédio ao inventário de riscos ocupacionais
Nova regra de segurança do trabalho exige virada de chave para a prevenção da saúde mental no Brasil
A partir desta terça-feira (26), a atualização da NR-1 passou a exigir que empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Assédio moral, metas...
Medida publicada pelo Ministério do Trabalho exige que empresas mapeiem e eliminem riscos psicossociais
O que muda para as empresas a partir do dia 26 de maio
Ministro do Trabalho, Luiz Marinho, afirmou que não haverá mais prorrogação do prazo
Nova regulamentação obriga empresas a integrar fatores como sobrecarga e assédio ao inventário de riscos ocupacionais
Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP) manteve a data
Após o adiamento de 12 meses, o início da vigência da norma está programado para o dia 26 de maio. Mas pode haver nova data
