Aposentadoria por invalidez do INSS: Entenda as regras e mudanças para 2025

A aposentadoria por invalidez é um benefício previdenciário concedido ao trabalhador que, por doença ou acidente, fica permanentemente incapacitado para o trabalho. Embora o termo “aposentadoria por invalidez” seja popularmente usado, desde a Reforma da Previdência (EC nº 103/2019) o benefício passou a se chamar aposentadoria por incapacidade permanente.

É crucial entender que este benefício não se trata de uma aposentadoria propriamente dita, mas sim de um auxílio concedido em caráter temporário, que exige reavaliações médicas periódicas para comprovar a continuidade da incapacidade.

Quem tem direito?

Para ter direito à aposentadoria por incapacidade permanente, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos:

• Carência: Ter contribuído por no mínimo 12 meses para o INSS. Existem exceções para doenças graves, como tuberculose ativa, hanseníase, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante), síndrome da deficiência imunológica adquirida (AIDS), contaminação por radiação e hepatopatia grave.  
• Qualidade de segurado: Estar contribuindo para o INSS no momento da incapacidade ou estar dentro do período de graça (manutenção da qualidade de segurado após a interrupção das contribuições).
• Incapacidade permanente: Comprovar por meio de perícia médica do INSS a incapacidade total e permanente para o trabalho.

Quais doenças podem gerar o benefício?

Não existe uma lista específica de doenças que garantem a aposentadoria por incapacidade permanente. O que o INSS avalia é a gravidade da doença e como ela impacta a capacidade do trabalhador para exercer suas atividades laborais.

Doenças que comumente levam à concessão do benefício:

• Doenças listadas na Lei 8.213/91 que dispensam carência:
  • Tuberculose ativa
  • Hanseníase
  • Alienação mental
  • Neoplasia maligna (câncer)
  • Cegueira
  • Paralisia irreversível e incapacitante
  • Cardiopatia grave
  • Doença de Parkinson  
  • Espondiloartrose anquilosante
  • Nefropatia grave
  • Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante)
  • Síndrome da deficiência imunológica adquirida (AIDS)  
  • Contaminação por radiação
  • Hepatopatia grave  
• Outras doenças que podem causar incapacidade permanente:
  • Doenças mentais graves, como esquizofrenia e transtorno bipolar.
  • Doenças neurológicas, como Alzheimer, Esclerose Múltipla e ELA (Esclerose Lateral Amiotrófica).
  • Doenças cardíacas graves, como insuficiência cardíaca congestiva e arritmias cardíacas.
  • Doenças respiratórias graves, como DPOC (Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica) e fibrose pulmonar.
  • Doenças autoimunes, como lúpus eritematoso sistêmico e artrite reumatoide.
  • Doenças degenerativas, como osteoartrite e osteoporose.
  • Acidentes graves que causem sequelas incapacitantes.

Mudanças recentes nas regras:

A Reforma da Previdência trouxe algumas mudanças importantes para a aposentadoria por incapacidade permanente:

• Cálculo do benefício: Antes da reforma, o valor do benefício era de 100% da média dos salários de contribuição. Agora, o cálculo leva em conta 60% da média + 2% para cada ano de contribuição que exceder 20 anos (para homens) ou 15 anos (para mulheres).
• Reabilitação profissional: O INSS pode oferecer programas de reabilitação profissional para tentar reinserir o trabalhador no mercado de trabalho. Caso o segurado se recuse a participar, o benefício pode ser suspenso.
• Pensão por morte: Em caso de falecimento do aposentado por incapacidade permanente, o cônjuge ou companheiro(a) terá direito à pensão por morte, desde que cumpra os requisitos legais. O valor da pensão será de 100% do benefício que o falecido recebia.
• Auxílio-acidente: Se a incapacidade for parcial, ou seja, o trabalhador puder exercer outra atividade, ele poderá receber o auxílio-acidente, que é um benefício indenizatório pago em conjunto com o salário.

Leia Também:

• Comitê da NFS-e prorroga prazo de adequação e publica novos ajustes no DANFSE
• Banco Central abre nova rodada de saques de R$ 6,2 bilhões esquecidos
• O Raio-X do Fisco: Quanto o Campeão da Copa do Mundo vai deixar em impostos?
• Saiba como a taxa mensal do MEI garante certos benefícios do INSS 
• Câmara cria política nacional para impulsionar negócios liderados por mulheres

Lista de Doenças Incapacitantes para o Trabalho:

Atualmente, tramita na Câmara dos Deputados um projeto de lei para atualizar a Lista de Doenças Incapacitantes para o Trabalho, que serve como referência para a concessão de benefícios como o auxílio-doença e a aposentadoria por incapacidade permanente. A inclusão de novas doenças, como a esclerose sistêmica e a doença pulmonar crônica, visa facilitar o processo de concessão do benefício para os portadores dessas enfermidades. No entanto, é importante destacar que essa lista ainda não foi aprovada e, portanto, não está em vigor.

Como solicitar a aposentadoria por incapacidade permanente?

O primeiro passo é agendar uma perícia médica no INSS, o que pode ser feito pelo site ou aplicativo Meu INSS. No dia da perícia, leve toda a documentação médica que comprove a sua doença e a incapacidade para o trabalho.

Dicas importantes:

• Mantenha seus documentos médicos organizados e atualizados.
• Procure um médico especialista para avaliar sua condição e fornecer laudos detalhados.
• Esteja preparado para responder às perguntas do perito médico do INSS.
• Caso o benefício seja negado, você pode recorrer da decisão.

Lembre-se: a aposentadoria por incapacidade permanente é um direito do trabalhador que fica impossibilitado de exercer suas atividades laborais. Informe-se sobre seus direitos e busque o apoio de profissionais especializados em Direito Previdenciário, caso necessite.