Faltar ao trabalho por mais de 20 dias sem justificativa é justa causa para demissão, mesmo que o empregado tenha voltado da recuperação de um acidente....
Quando se aproxima a hora da aposentadoria muitas dúvidas surgem em relação ao momento mais acertado para requerê-la. Essas dúvidas aumentam ainda mais quando temos uma...
Todo funcionário já tem uma série de benefícios que a lei garante por parte da empresa. No entanto, existem muitas outras vantagens que podem ser estratégicas...
Nesse artigo, vamos te ajudar a entender. Vamos explicar como o novo pente-fino poderá impactar nos seguintes benefícios: Aposentadoria rural; Pensão por morte; Auxílio-reclusão. Aviso importante...
Quando você pensa em um escritório de contabilidade, o que te vem à mente? Uma sala comercial numa sobreloja no centro tocada por um homem quase...
A contratação de funcionários exige da empresa um grande planejamento, pois não é somente com o salário pago no final do mês que o empresário deve...
O departamento pessoal é uma área muito sensível para qualquer empresa e pode ser fonte de dor de cabeça e desarranjos financeiros. Basta lembrar que inconformidades podem resultar em passivos...
De acordo com as estatísticas do SINAC, ao todo são cerca de 12.228.301 empresas Optantes pelo Simples Nacional, e cerca de 7.582.919 Microempreendedores Individuais formalizados no...
O abono salarial do PIS/Pasep é um benefício que funciona como um 14º salário pago ao trabalhador de baixa renda. Qual o valor? O valor pago...
A fiscalização trabalhista, para Sergio Pinto Martins (Direito do trabalho, 19. ed., pág. 209, São Paulo, 2018, Coleção fundamentos), visa “[…] verificar a observância da norma legal...
O que é auxílio-doença: O benefício de auxílio-doença é um seguro previdenciário, regulamentado pela lei 8.213/91 e pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), porém,...
Há um tema que não pode mais ser ignorado por empresas, governos pessoais e quaisquer outras instituições no mundo em que vivemos: a proteção aos dados...